Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

spiky

Állandó Tag
Állandó Tag
Logikus amit írsz Karikatúra, viszont a szakértők fizikailag képtelenek lesznek ennyi tanfelügyeletet megcsinálni.... szerintem...
Aki 2015-ben minősült, annak jelezték már, hogy ezt is meg kell csinálni?
A vezetői és az intézményi talán belefér a létszám miatt, de a teljes ped társadalom...?!
A vezetőinél vannak előírt időpontok (2. /4. év), ami így is nehezen lesz tartható.....

A 60 év felettieknek nem kell a tanfelügyelet, az 58 felettieknek minősítés. A korfa szerint ez elég magas szám.
 

Karikatúra

Állandó Tag
Állandó Tag
Szerintem Anett jól írta. Tényleg 2017 júniusában határozták meg azt, hogy az önértékelésen mindenkinek át kell esnie (mint a bárányhimlőn).
Anett pont a 2017-et kérdőjelezte meg, ő az 5 évet írta. A 20/2012-ben valóban a 2017. június 30. van határidőként, de szerintem ezt ki fogják tolni 2018-ig, mert már így is csúszások vannak (joghatás nem fűződik hozzá!). Ha a 2017 áll, akkor még nagyobb bajban vagyunk, mert másfél év alatt teljes tantestületek önértékelését - a döcögős informatikai háttérrel - nagyon nyögvenyelős lenne elkészíteni.
 

lányos

Állandó Tag
Állandó Tag
Egy kicsit vitatkoznék. Az, hogy évtizedek óta a pályán van, még nem jelenti azt, hogy jó. Éva nem is írta. Nem tudjuk, milyen. Ez majd akkor derül ki, amikor elmennek a minősítésre, és látják az óráját, és beszélgetnek vele utána. Azt még el tudom fogadni, hogy formailag nem megfelelő az óraterv, hiszen tulajdonképpen forma egyéni, úgy csinálja, ahogy akarja. Még a tartalmiságát is el tudom fogadni, hiszen mindannyian tudjuk, messze nem így készítjük el az óratervünket tartalmilag sem, ahogy a portfólióhoz tettük, mert éppen az évtizedes tapasztalat miatt, nem kell mindent leírnunk, amit úgyis tudunk. Hiszen magunknak készül. Viszont a reflexió 3 sora már feltűnő. Nem volt gondolata a saját megtartott órájáról? Leírtam a reflexiót az önértékelés során tartott egyik órámról (meg ne kérdezzétek, miért, talán gyakorlatozni akartam :D), három oldal lett. Jó, nem mindenki ilyen szószátyár írásban, mint én. De azért legalább fél oldal (na, harmad) lehetett volna. Az Éva által plágiumnak tartott fejlesztési tervről meg csak annyit, hogy ha ezt így csinálta meg, akkor gőze sincs az egyéni fejlesztésről. BTM-es és SNI-s gyerekeket fejlesztő kollégák egyetértetek velem?
Tudom, Anett, jót akarsz. Csak igazából mégsem tudjuk, mikor teszünk jót. Ez leginkább a helyszínen derül ki, élőben.
Ha netán valamit kihagytam vagy félreértettem Éva írásaiból az adott pedagógusra vonatkoztatva, akkor bocs, visszavonom. (Amúgy se akarok én ezzel a gondolattal rosszat senkinek, csak már megint "hangosan" gondolkodom.);)

Nagyon, nagyon egyetértek az eszmefuttatásoddal. Jó, hogy "hangosan" gondolkodtál. Biztosan van olyan, hogy gyenge portfólió, de jó pedagógus; csak én még nem találkoztam ilyennel. Olyan előfordul, hogy a pedagógusnak különböző okok miatt - gyakorlatlan a dokumentálásban, nem tud jól fogalmazni, stb - gyengébbek az irományai, de az attitűdje - hogy divatos is, meg szakszerű is legyek -, a pedagógus vénája, a kreativitása érzékelhető. Valamelyik dokumentumból legalább... De, ha mindegyik doksi gyenge... Háááát...
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Az én szememet is megütötte (tudom, képzavar :D) ez a szó. Azóta is azon gondolkodom, hogyan lehet egy 60 órás tanfolyam gyorstalpaló.
Mindennap gyorsan talpaltunk haza, félrehajítva mindent, hogy az aznapi feladatokat elolvassuk, értelmezzük, megírjuk, majd megpróbáljuk feltölteni. Éjjelig csináltuk, hajnalban megint ott ültünk a gépnél. Szombat-vasárnap talpaltunk a kontaktra. Hétfőn kezdődött minden elölről...
 

Karikatúra

Állandó Tag
Állandó Tag
(21)288 A 145. § (2)–(4) bekezdése szerinti intézményi önértékelés pedagógusra, intézményvezetőre és intézményre vonatkozó részeit először a 2016. évi ellenőrzésben szereplőre vonatkozóan kell elvégezni, de legkésőbb 2017. június 30-ig minden pedagógusra, 2020. június 30-ig minden intézményre vonatkozóan el kell végezni a teljes körű intézményi önértékelést. (20/2012 - Átmeneti rendelkezések). Mi 2016. január-jún. 33 pedagógust terveztünk be, de csak egy kap tanfelügyeletet. Ha 2017 júniusig legkésőbb el kell végezni, attól még nincs megtiltva, hogy most kezdjük. De... nem tudunk kérdőívezni és az intézményi elvárásokon kívül semmilyen dokumentumot feltölteni. Akkor most hogyan? A kollégák már teljesen fel vannak izgatva. Van, aki elfogadja, van, aki úgy hisztizik, hogy olyant még nem láttam. De ha kiderül, hogy más dátummal újra kell csinálni, akkor én is hisztizni fogok. Vagy átdátumozni?
Csak lazán, mint az OH, amikor átír dátumokat....
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
A kollégáim is mindig így emlegetik. Szerintük azért gyorstalpaló, mert szakértővé válni évek, inkább évtizedek alatt lehet. MInden nap megkapom. Persze, foglamuk sincs, mennyit melózunk :(
Megvannak az évtizedeink is. A magam részéről az már az általános iskolában kezdődött. Visszagondolva, volt néhány kiváló tanárom, akik ped. program és int. elvárások nélkül is fontosnak tartották a differenciált tanítást.
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Az önértékeléssel kapcsolatos feladatokhoz lenne kérdésem:
A SZ. Centrumok iskoláinak feltöltéseit láthatjuk az informatikai felületen. Néhány iskola már sok az önértékeléshez kapcsolódó dokumentumot feltöltött. Mi még gyakorlatilag semmit:-(. Ebben a tanévben azonban csak áprilisban egy kollégánkat jelöltek ki ellenőrzésre. Kérdésem: kell-e már most feltölteni PP-t és intézményi elvárásokat? Elég-e ezeket a tanfelügyelet előtt 30/15 (?) nappal feltölteni (a többi az ellenőrzésre kijelölt ped. önértékeléséhez kapcsolódó dokumentumokkal együtt?
Ha nem lesz int. vezetői ill. intézmény TF. ellenőrzés ebben a tanévben, akkor a többi - a felületen megjelenő dokumentumot jelenleg nem szükséges feltölteni? Hol van ez leírva, hogy mikor kell ezt megtenni? Határidő? (Gondolom, azután miután kijelölték a vezetőt, ill. intézményt...hiszen mindig az aktuális munkatervet, vezetői programot, beszámolókat, stb. kell tanf. előtt feltölteni, nemde? Jól gondolom?)
Kedves t.s.!
December 15.-ig kellett feltölteni a pedagógiai prg-t és az intézményi elvárásokat. A többit kell a látogatás előtt 15 nappal korábban.
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Egy gond azért sajnos van szerintem. Akik már látják a felületet jelezték, hogy kéri az óra látogatás idejét jelölni, és nem engedi a 2015-ös időpontot jelölni. Tehát csak idei év óralátogatás anyaga lehet. Ez azért kellemetlen, mert voltunk egy páran akik időben elvégezték az önértékelést, és abból nem mindent tudunk majd feltölteni, mert nem aktuális .pl. őszi zöldségfélék tevékenység látogatása. Tehát úgy tűnik az éves terv is felesleges egyenlőre az önértékeléshez, mert a tanfelügyeletet összekapcsolták az önértékeléssel, ezáltal csak annak érdemes szerintem most az önértékelésével foglalkozni, akinek lesz tanfelügyelete. Mi leállítottuk a 2.félévre, és csak azokra koncentrálunk akiknek lesz tanfelügyelete idén.
Fel kell tölteni a zöldséges foglalkozásvázlatot? Ha nem, akkor mi a gond vele?
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Az írhat le ilyet, aki nincs tisztában a továbbképzés anyagával, a szigorú vizsgakövetelményekkel és az igenis komoly vizsgákkal. Sajnos máshol is olvastam már, elég szomorú ez a kommunikáció:-(
És valószínű azok látják így, akik nem vettek részt (mert nem is akartak) még hasonlón sem.
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
A kollégáim is mindig így emlegetik. Szerintük azért gyorstalpaló, mert szakértővé válni évek, inkább évtizedek alatt lehet. MInden nap megkapom. Persze, foglamuk sincs, mennyit melózunk :(
Ezek szerint minden szakértő max. gyakornok korú?
Diploma (min. 1, de szerintem a többség több diplomás), szakvizsga, min. 14 év gyakorlat.
Tibornak van igaza, csak az a baj, hogy azt az inget már túl sokan hordják (nem felvették), és kabát lett belőle.
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák! Nagy gondban vagyok. Életem harmadik portfóliója nagyon gyenge. Az óravázlatok sem tartalmilag, sem formailag nem megfelelőek. A feladatok nem derülnek ki a vázlatokból. A reflexió szó szerint 3 sor. Az egyéni fejlesztési tervben plágiumot fedeztem fel. Valamint egy rakás dokumentumban gyerek, ill. pedagógus neve. Egy régóta pályán lévő pedagógus munkája. Már többször átolvastam, hátha.... De úgy érzem, ezt a minősítést nem lehet lefolytatni. Még néhány napot gyötrődhetek, de hamarosan állást kell foglalnom. Nagyon bánt, hogy ilyennel találkoztam már az elején.
Ha egyértelmű a plg., és bizonyítható, akkor lépni kell. Ha csak a többi gond lenne, akkor némi javítással végig lehetne csinálni a folyamatot. Egyeztess a társaddal!
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
A 2015-ben minősültek majd 2016. július 31.-ig kapnak értesítést arról, hogy 2017-ben tanfelügyeleti látogatást kapnak. Miért gondolom így? 2014-ben minősültem, 2015-ben értesítettek, hogy 2016-ban kapok. Indok (nem leírt, csak mondott): nekünk úgyis van portfóliónk. :mad:
A 2014-es minősülők közül is csak a szaktanácsadókra esett ez a választás.....
Tapasztalat legyen ? Emiatt?....
Csak a minősítések megvalósítása is igen nehéz lesz... Nálunk novemberben SENKI nem töltött fel pf-t! 2017-es "sűrű" év lesz minősítés terén.... Kíváncsi leszek a kötelező jelentkezőkre kiket választanak ki...
Az is érdekelne, hogy hány szakértő nem írta alá a szerződését, mert ha 100 fő, akkor kb 2000 eljárással kevesebb lesz.... nem beszélve azokról, akiknek már a szakértői jelentkezéstől is elment a kedve...

Ja, és ismerek olyan mesterpedagógust, aki tavasszal nyugdíjba ment!
Bizonyára 2016-ban is lesznek páran...
 

gtszg

Állandó Tag
Állandó Tag
Részt vett már valaki januárban elnökként minősítésen? A kompetenciák összegző értékelése 0-5 vagy az új útmutató szerinti 0-3 pontozással történt? Azért kérdezem, mert az utóbbi esetben 1 pontos eltérés esetén is egyeztetni kell!!??
Még a 2015-ös eljárások vannak zömében.
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Egy kicsit vitatkoznék. Az, hogy évtizedek óta a pályán van, még nem jelenti azt, hogy jó. Éva nem is írta. Nem tudjuk, milyen. Ez majd akkor derül ki, amikor elmennek a minősítésre, és látják az óráját, és beszélgetnek vele utána. Azt még el tudom fogadni, hogy formailag nem megfelelő az óraterv, hiszen tulajdonképpen forma egyéni, úgy csinálja, ahogy akarja. Még a tartalmiságát is el tudom fogadni, hiszen mindannyian tudjuk, messze nem így készítjük el az óratervünket tartalmilag sem, ahogy a portfólióhoz tettük, mert éppen az évtizedes tapasztalat miatt, nem kell mindent leírnunk, amit úgyis tudunk. Hiszen magunknak készül. Viszont a reflexió 3 sora már feltűnő. Nem volt gondolata a saját megtartott órájáról? Leírtam a reflexiót az önértékelés során tartott egyik órámról (meg ne kérdezzétek, miért, talán gyakorlatozni akartam :D), három oldal lett. Jó, nem mindenki ilyen szószátyár írásban, mint én. De azért legalább fél oldal (na, harmad) lehetett volna. Az Éva által plágiumnak tartott fejlesztési tervről meg csak annyit, hogy ha ezt így csinálta meg, akkor gőze sincs az egyéni fejlesztésről. BTM-es és SNI-s gyerekeket fejlesztő kollégák egyetértetek velem?
Tudom, Anett, jót akarsz. Csak igazából mégsem tudjuk, mikor teszünk jót. Ez leginkább a helyszínen derül ki, élőben.
Ha netán valamit kihagytam vagy félreértettem Éva írásaiból az adott pedagógusra vonatkoztatva, akkor bocs, visszavonom. (Amúgy se akarok én ezzel a gondolattal rosszat senkinek, csak már megint "hangosan" gondolkodom.);)
Egyetértek veled. Olvastam 1-2 OHs állásfoglalást és forgott tőle e gyomrom...
Nehéz döntést hozni, sok gyötrődés... tudom. Ha az OH-POK válaszára vársz... hát nem számítanék másra, mint le kell folytatni az eljárást.
Én mindig bizalommal, bizakodva nyitok meg minden dokumentumot értékelésre.... iszonyatosan nehéz 3 sorban 1 db indikátorra lelni!!!!
Nem magamhoz mérem a kollégát, mert teljesen mások vagyunk. Ki ezen a területen igényes, ki azon. Elfogadom amit írt.
A kiollózott egyéni fejlesztési tervvel egyet értek....
Én is dolgozom 1-2 különleges esettel.... a gondom az, hogy bármilyen tervet írok, tarthatatlan, mert az egyéni fejlődése nem prognosztizálható. Amit nehéznek gondolok, az azonnal megy, következő héten meg az ismétlő, bemelegítő tök egyszserű feladat megoldásán küzdünk... mert rossz passzban van, képtelen koncentrálni... majd megint mindent tud és azonnal elvégez önállóan pillanatok alatt. Emiatt borzasztó nehéz a tervezés, és a reflexióban ennek a nehézségnek meg kell(ene) jelenni.

A 6 db óravázlatnál is szeretem, ha egymás után jönnek. Miért? A reflexiókban szépen megjelenik a fejlődés/fejlesztés, a korrekció igénye, a teljes folyamat. A kiragadott óráknál az egymásra épülés, a tananyag felépülése kevéssé követhető - tudom,erre van a tematikus terv, de az csak a tananyag épülését mutatja, a gyerek "épülése", a komplex tanulási-nevelési folyamata nem jelenik meg.
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére