A vezetői pályázat szerencsés esetben pont arra az intézményre szól, aminek vezetőjét látogatja a felügyelet. Az általam irányított műintézet a pályázatom beadása óta a harmadik néven fut, mindegyik névváltoztatás egyben szervezeti átalakulást is jelentett. Úgy is mondhatnám, hogy olyan vagyok, mint az egyszeri bácsi a hármashatárnál. Országok jöttek, mentek a feje felett, anélkül, hogy kitette volna a lábát a faluból.
Ha közalkalmazotti jogviszonyban foglalkoztat az új munkáltató, akkor igen. De tartok tőle, hogy az egyházi fönntartó nem úgy. Milyen kinevezés módosítást írtál alá?
Közalkalmazotti jogviszony esetén.
"Az interjúk minden kérdését feltették, és a válaszadók (én is) komolyan vettük azokat. " ?????????????????????
Én ugyan nem vagyok tanfelügyelő, de szerintem csak azokat az interjúkérdéseket kell feltenni, amire nem világos a válasz!
Engem, mint pedagógust tanfelügyelnek és nagyon bízom benne, hogy nem így lesz, mert akkor kiugrok az ablakon.
Ez szerintetek életszerű, hogy mint a kis papagáj újra válaszolunk ugyanazokra a kérdésekre. Szeretném, ha nem agyalágyultnak néznének, hanem egy homosapiensnek!
Jézusom, valaki mentsen meg!
A portfólió elsősorban a pedagógus munkájáról, kompetenciáinak vizsgálatáról, minősítéséről szól.
Kedves gtszg! A tanfelügyelők nem kérdeztek egyetlen interjúkérdést sem. Sok mindenről beszéltünk, kérdéseket is tettek fel, de azok, mint írtam, nagyon is célirányosak voltak. Magyarul, pl. az önértékelésemben jeleztem valamit, hogy az egy kicsit gyenge pontom (nyilván nem szó szerint). Én éreztem, hogy az azzal kapcsolatba hozható nagyon fontos vezetői feladat megoldási módjaimról biztosan amiatt kérdeztek. Én a tanfelügyeletet megelőző, az intézményi önértékelésem során, a saját kollégáim (BECS) vezette interjúzásról beszéltem.
Az más.
Kedves Jucus!
Bocsánat! Igazad van, mentségemre szolgáljon, hogy egy kicsit fáradt vagyok, azért izgultam ám, meg még tegnap éjjel is átnéztem újra a feltöltött összes anyagomat.
Engem a bölcsisek is érdekelnének. Biliztetés vagy pelenkázás is lesz???
"Az e-portfólióba semmilyen videofelvétel, illetve személyiségi jogokat sértő vagy beazonosításra alkalmas fotó nem tölthető fel." (Útmutató 97.oldal). A fotókat kivetetném. A jegyzőkönyvbe ezzel indokolnám és a dokumentumokat fotó nélkül csatolnám.
Ma egy kicsit túlterhelt voltam, ami a szövegértésem rovására ment! Bocsi!
Ha a szerepéből, munkájából fakadóan van megnevezze, akkor maradhat.
Bocsi én voltam a merénylő! Most már találkoztak az atomok az agyamban és összeállt a kép!
Akkor hogy kerül oda a pont? Nem értem.Valóban nincs pontozás. Viszont érdekes, hogy a kinyomtatott értékelésnél pedig van. Eléggé megtévesztő. Én is csak lestem, amikor ezzel szembesültem.
Úgy tűnik, hogy ha a kifizetés augusztus utáni időre esik, csak akkor fizetik a jubileumi jutalmat, ha erre a régi fenntartó (pl. önkormányzat) és az új (egyház) szerződést köt, mert a közalkalmazotti jogviszony megszűnik (aminek megléte az alapja a kifizetésnek, és ez az egyetlen feltétel az évek számán túl) . Ha nincs közalk. jogviszony, nincs kifizetés, csak ha erre megállapodást kötöttek.
