Köszönöm, akkor megnyugodtam.igen, tényleg nem működik a KIRA, mi is ezt az infót kaptuk.
Köszönöm, akkor megnyugodtam.igen, tényleg nem működik a KIRA, mi is ezt az infót kaptuk.
Kedves BAJ!Ezt nem értem:
szempont a pedagógus önértékelésénél: Milyen módon működik együtt pedagógusokkal és a pedagógiai munkát segítő más felnőttekkel a pedagógiai folyamatban?
A hozzá tartozó egyik elvárás: A gyermekekkel, a tanulókkal történő együttműködés elveit és formáit az alkalmazott pedagógiai program és az intézményi dokumentumok keretei között a gyermekek, a tanulók személyiségfejlődését figyelembe véve alakítja ki és valósítja meg.
Háromszor olvastam el, akkor sem látok összefüggést a szempontban és az elvárásban megfogalmazottak között. Mit nem veszek észre?
Szia , én tegnap simán tudtam a KIRA-ba embert felvenni ,átsorolni és ma is dolgoztunk benne, útiköltséget rögzítettünk . Nálunk nem volt gond !!!!! Önkormányzat vagyunkKöszönöm, akkor megnyugodtam.
A töri szakos valószínűleg óvónő is volt valamikor........ Csak így vállalhatja el...Minősítéssel kapcsolatos kérdésben várnak tőlem segítséget:óvodában az elnök személyét nem ismerik, viszont a szakos történelem szakos.
El lett fogadva, a jogszabály ezt engedi?
Más: ti kapásból tudtok válaszolni: hol van az leírva, hogy a szakértőnek,a szaktanácsadónak ha nincs kirendelése nem kell be mennie
az intézménybe? Köszi.
Kedves Lea60!Nem tudjátok hol vannak az óvodapedagógusok?
Háromszor hirdettük,senki nem jelentkezett.
Pedagógiai asszisztensnek közel 200,volt köztük óvodapedagógus is,
több évtizedes múlttal.
Ez a "hullatepsi" az én képzeletemet is megfogta ... Csipike, csúcs vagy!Kedves Lea60!
Nem annyira vonzó a pedagógus pálya, mint ahogy ezt közvetítik a nagyvilág felé!
A fizetés kevés, elképesztő mennyiségű az adminisztráció, nagyon nehéz a gyerekekkel és a szülőkkel együttműködni.
A diplomások mennek külföldre, magáncégekhez, ahol sokkal kisebb a felelősség és lehet, hogy jobb a fizetés (és valószínűleg ott van esetleg jövőkép)
Iskolákban is egyre rosszabb a helyzet. Ha jön is egy pályakezdő, nagyon rövid idő múlva továbbáll, mert ennyi pénzért ilyen nehéz munkát nem akar végezni.
10 év és lasszóval fogják majd a pedagógusokat, vagy az én korosztályomat nem engedik nyugdíjba és hullatepsin visznek ki a suliból.
Addig meg .. ! A kis huncut kamaszok átállítják távból a hallókészülékeinket, kirúgják a botot vagy járókeretet a kezünkből ? Az oviban mi lesz , ajaj ! Az első olyan félév, amikor heti 26 a kötelező, + egyebek - H, ügyelet, ebédeltetés, ... alapból heti 30 lett betáblázva - megindították a gyors amortizációt már az ötvenesek körében is . Elvileg egy óra megtartására egyet kell készülni, ez 52 órás munkahét a pluszok nélkül. A jó igazgató pedig helyben csavar még rajta, el kell bűvölni a fenntartót a kreatív programokkal, próbálj nem lekesedni eléggé . Pazar a helyzet valóbanKedves Lea60!
Nem annyira vonzó a pedagógus pálya, mint ahogy ezt közvetítik a nagyvilág felé!
A fizetés kevés, elképesztő mennyiségű az adminisztráció, nagyon nehéz a gyerekekkel és a szülőkkel együttműködni.
A diplomások mennek külföldre, magáncégekhez, ahol sokkal kisebb a felelősség és lehet, hogy jobb a fizetés (és valószínűleg ott van esetleg jövőkép)
Iskolákban is egyre rosszabb a helyzet. Ha jön is egy pályakezdő, nagyon rövid idő múlva továbbáll, mert ennyi pénzért ilyen nehéz munkát nem akar végezni.
10 év és lasszóval fogják majd a pedagógusokat, vagy az én korosztályomat nem engedik nyugdíjba és hullatepsin visznek ki a suliból..
Lehet, van óvodapedagógusi diplpmája is, csak jelenleg töri szakosként dolgozik.Minősítéssel kapcsolatos kérdésben várnak tőlem segítséget:óvodában az elnök személyét nem ismerik, viszont a szakos történelem szakos.
El lett fogadva, a jogszabály ezt engedi?
Más: ti kapásból tudtok válaszolni: hol van az leírva, hogy a szakértőnek,a szaktanácsadónak ha nincs kirendelése nem kell be mennie
az intézménybe? Köszi.
Azt nincs írva, hogy kitől kaptátok. Az tény, hogy változott a 20/2012-es EMMI-rendelet, és az is tény, hogy a változást az 53/2016-os EMMI-rendelet hozta.Mi ma ezt kaptuk. "Dec. 29-én változott a 20-as EMMI rendelet (53/2016. (XII. 29.) EMMI rendelet 12. § 5. pont), e szerint január 1-től az erkölcstan helyett etikát kell írni (már a félévi bizonyítványba is. Az EMMI-ből is megerősítették.
Kros!Azt nincs írva, hogy kitől kaptátok. Az tény, hogy változott a 20/2012-es EMMI-rendelet, és az is tény, hogy a változást az 53/2016-os EMMI-rendelet hozta.
Ezt az EMMI - nyilvánvalóan - meg is erősíthette.
De megnéztétek, hogy pontosan mi változott, és van-e teendő most január 1-jével? Mert megnéztem, és szerintem nincs.
Ezt tehát az 53/2016-ossal változtatott, 20-as szövege:
182/A. § (1) Az állami általános iskolában az iskola igazgatója kijelöli azt a március 1. és március 14. közötti időpontot, amikor az egyházi jogi személy írásban meghatalmazott képviselője tájékoztatást adhat az iskolának, az iskolával tanulói jogviszonyban álló tanulóknak és a szülőknek arról, hogy igény esetén a hit- és erkölcstan oktatást milyen módon szervezi meg. Az iskola igazgatója a kijelölt időpontot olyan módon közli a településen hitéleti tevékenységet ellátó egyházi jogi személlyel, hogy azt az egyházi jogi személy a tájékoztató időpontja előtt legalább tíz nappal megkapja.
(2) Amennyiben valamelyik egyházi jogi személy képviselője az (1) bekezdés szerinti tájékoztatón nem tud megjelenni, az igazgatónak biztosítania kell annak lehetőségét, hogy az egyházi jogi személy által rendelkezésére bocsátott, hit- és erkölcstan oktatáshoz kapcsolódó papíralapú dokumentumokat a szülők megismerjék.
(3) Az igazgató március 16. és március 31. között az egyházi jogi személytől kapott tájékoztatás alapján az iskola honlapján és a helyben szokásos módon nyilvánosságra hozza a következő tanévben a hit- és erkölcstan oktatás megszervezését vállaló egyházi jogi személyek megnevezését és az iskola székhelye, feladatellátási helye szerint illetékes képviselőjének nevét, címét, ennek tényéről értesíti az egyházi jogi személyt.
(4) Az igazgatónak hozzáférhetővé kell tennie az egyházi jogi személy által rendelkezésére bocsátott hit- és erkölcstan oktatáshoz kapcsolódó papíralapú dokumentumokat, különösen a tantervet, a tananyagot, a tankönyveket és a hit- és erkölcstan oktatás munkamódszerét.
(5) Beiratkozáskor, átiratkozáskor az egyházi jogi személy (3) bekezdés szerint nyilvánosságra hozott adatait az iskola írásban is a szülők rendelkezésére bocsátja, ez alapján a szülő a hit- és erkölcstan oktatással összefüggő adatkezeléshez történő önkéntes írásbeli hozzájárulással egyidejűleg írásban nyilatkozhat az iskolának arról, hogy
a) valamely, a hit- és erkölcstan oktatás megszervezését vállaló egyházi jogi személy által szervezett hit- és erkölcstan oktatást, vagy
b) az etika oktatást.
Tehát - értelmezésem szerint - arról van szó, hogy a beiratkozási időszakban mit kell csinálni.
Itt szó sincs semmiféle január 1-jei tantárgyi névváltoztatásról.
Kedves Szakértők!
Ma kiküldtem mindenkinek a vezetői önértékeléshez szükséges kódokat, köztük magamnak is. Amikor ki szerettem volna tölteni a kérdőívet, akkor a következőt írta ki:
Elnézését kérjük, de a megadott xxx kódhoz tartozó kérdőívet már kitöltötték.
Ilyenkor mi a teendő?
Köszönöm!
Elnézést, az előbb éppen a címet nem hoztam:Kros! Az idézett EMMI-rendelet 12§-a ezt írja:
Két kérdés van, de az egyikre írtál választ. (Megvan a nyelvvizsga.)Kedves szakértők, intézményvezetők! Kérlek, segítsetek! Most január 1-től lettem óvodavezető, és sok furcsasággal találkozom. A legújabb:
Elődöm tavaly februárban határozatlan időre alkalmazott olyan gyógypedagógust, akinek csak áprilisban lett meg a nyelvvizsgája. Gyakornoknak sorolta be, gyakornoki időt nem kötött ki, mentor nincs kijelölve. A kollégának több, mint tíz év egyéb munkaviszonya van.
Kérdésem: Meddig tart a gyakornoki ideje? Visszamenőlegesen milyen feladataim/megoldások vannak? Ebben az évben minősítő vizsgára be kell jelentkeztetni?
Nagyon köszönöm, ha segítetek megoldani!
Köszönöm a választ!Két kérdés van, de az egyikre írtál választ. (Megvan a nyelvvizsga.)
A másik az, hogy mikor jár/járt le a határozott időre szóló alkalmazása a kollégának?
Ha még nem járt le, akár közös megegyezéssel járjon le mondjuk február 1-jén.
És másnap köss vele határozatlan idejű szerződést, de már ped1-ben, mert a 326-os azon feltételének abban a pillanatban már bőven megfelel, hogy van legalább 6 év munkaviszonya. (Ennek semmi köze a szakmai gyakorlathoz, ide tartozik, akár a gyed, gyes, főállású anyaság is). Persze szakmai gyakorlata nem nagyon lesz, illetve azt nem írtad, mit dolgozott, feltételeztem, hogy nem pedagógusként volt alkalmazva.