A gyed, gyes, thgy, ápolás, stb. mind munkaviszony-jellegű, tehát a majdani munkavállalásodig eltelt összes időt be kell majd számítani, de ezek közül szakmai gyakorlat jellegű kizárólag a pedagógus munkaviszonyban eltöltött évek lesznek.
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Ti is kaptatok ma ilyet?
"Tisztelt Szakértő!
Az Oktatási Hivatal megbízásából végzett pedagógiai-szakmai ellenőrzési és pedagógusminősítési szakértői feladatainak költségeit a „Tájékoztató szakértői költségtérítésről” című dokumentumban foglaltaknak megfelelő nyomtatvány, illetve igazoló dokumentumok benyújtásával kérheti.
Célunk, hogy a 2017. év első felében zajlott megbízásokhoz kapcsolódó elszámolásokat mielőbb lezárjuk, azok szakmai és pénzügyi teljesítésigazolása és kifizetése mielőbb megtörténjen. Az eljárásrend alapján a megbízást követő hónap 15. napjáig várjuk a megfelelő formában benyújtott költségtérítési igényeket, így a júniusi megbízások esetében ezek postára adása már meg kellett történjen.
Kérjük, hogy ha a 2017. év január-június hónapban kapott megbízásaihoz kapcsolódóan van be nem nyújtott költsége, akkor azt legkésőbb 2017. augusztus 15-ig postai úton küldje el az Oktatási Hivatal részére.
A postázási cím:
Oktatási Hivatal
Tanügy-igazgatási és Köznevelési Hatósági Főosztály
1055 Budapest, Szalay u. 10-14.
Kérjük, hogy a 2017. első félében ki nem fizetett, de már beküldött elszámolásokat ne nyújtsák be újra az Oktatási Hivatalhoz! A duplikált dokumentumok nehezítik az ügyintézést, tovább lassítják a kifizetést.
Tájékoztatom, hogy 2017. szeptemberi időszaktól kezdődően várhatóan módosul a szakértői tevékenységre vonatkozó költségtérítési igény bejelentésének informatikai felülete. Az új felület használatáról a későbbiekben külön e-mailben tájékoztatjuk Önöket.
Az elszámolással kapcsolatos kérdéseit az [email protected] e-mail címen teheti fel.
Együttműködését köszönjük!
Tisztelettel:
Oktatási Hivatal
"Tisztelt Szakértő!
Az Oktatási Hivatal megbízásából végzett pedagógiai-szakmai ellenőrzési és pedagógusminősítési szakértői feladatainak költségeit a „Tájékoztató szakértői költségtérítésről” című dokumentumban foglaltaknak megfelelő nyomtatvány, illetve igazoló dokumentumok benyújtásával kérheti.
Célunk, hogy a 2017. év első felében zajlott megbízásokhoz kapcsolódó elszámolásokat mielőbb lezárjuk, azok szakmai és pénzügyi teljesítésigazolása és kifizetése mielőbb megtörténjen. Az eljárásrend alapján a megbízást követő hónap 15. napjáig várjuk a megfelelő formában benyújtott költségtérítési igényeket, így a júniusi megbízások esetében ezek postára adása már meg kellett történjen.
Kérjük, hogy ha a 2017. év január-június hónapban kapott megbízásaihoz kapcsolódóan van be nem nyújtott költsége, akkor azt legkésőbb 2017. augusztus 15-ig postai úton küldje el az Oktatási Hivatal részére.
A postázási cím:
Oktatási Hivatal
Tanügy-igazgatási és Köznevelési Hatósági Főosztály
1055 Budapest, Szalay u. 10-14.
Kérjük, hogy a 2017. első félében ki nem fizetett, de már beküldött elszámolásokat ne nyújtsák be újra az Oktatási Hivatalhoz! A duplikált dokumentumok nehezítik az ügyintézést, tovább lassítják a kifizetést.
Tájékoztatom, hogy 2017. szeptemberi időszaktól kezdődően várhatóan módosul a szakértői tevékenységre vonatkozó költségtérítési igény bejelentésének informatikai felülete. Az új felület használatáról a későbbiekben külön e-mailben tájékoztatjuk Önöket.
Az elszámolással kapcsolatos kérdéseit az [email protected] e-mail címen teheti fel.
Együttműködését köszönjük!
Tisztelettel:
Oktatási Hivatal
Tanfelügyelet 2018
https://www.oktatas.hu/sajtoszoba/sajtoanyagok/tanfelugyeleti_terv2018/
https://www.oktatas.hu/sajtoszoba/sajtoanyagok/tanfelugyeleti_terv2018/
Többször elfelejtem, hogy csak korlátozott ideig lehet szerkeszteni, így tehát kiegészítek (most vagyok gép előtt, nem mobilról.)
Az új feltétel a 20/2012-es EMMI-rendelet 146. §-ában van rögzítve:
(9) Intézményellenőrzésre abban az esetben kerülhet sor, ha az intézmény vezetőjét értékelték az országos pedagógiai-szakmai ellenőrzés keretében vagy az intézményellenőrzés során kerül sor az intézményvezető ellenőrzésére is.
Azaz, a pedagógus tanfelügyelet (a korábbi 60 %) kikerült a feltételek közül.
Sziasztok! Intézményi önértékelés (óvoda) üres kinyomtatott értékelő lapra lenne szükségem. Kérem segítsetek!!! Szeretnénk előre dolgozni. A jegyzőkönyv meg van. Ez lenne a következő. Nekünk az informatikai rendszer augusztus 15 után engedi.
Köszönettel: Lona
Köszönettel: Lona
Szia! Erre gondolsz? Nálunk az intézményi elvárások megegyeznek az eredetivel, nem változtattunk, nem egészítettünk ki...
Sziasztok! Egyik kis kolléganőmnek lejár aug. végén a gyakornoki ideje. Nyelvvizsga miatt nincs diplomája. Nem is sikerült megszerezni neki. A 326-os vagy az Nkt. szerint megszűnik a jogviszonya. Újabb nyelvvizsga szept. elején lesz. Addigra már nem óvodapedagógus. Foglalkoztathatom ped. asszisztensként vajon tovább? Vagy úgy sem? Sajnos nincs más óvónő jelölt, ö pedig ügyes amúgy. A szeptember végi vizsgát nyilván töröltetni fogom, mert az okafogyottá vált.
Válaszotokat előre is köszönöm.
Válaszotokat előre is köszönöm.
Gabenka!
A jogviszonya sajnos óvodapedagógusként megszűnik, de természetesen ped. asszisztensként alkalmazhatod! (kiskapu is van: ped asszisztensből kicsit később felveszed óvodapedagógusnak, hisz a növekvő szakemberhiány miatt nem tudod megoldani a gyerekek szakszerű ellátását)
A jogviszonya sajnos óvodapedagógusként megszűnik, de természetesen ped. asszisztensként alkalmazhatod! (kiskapu is van: ped asszisztensből kicsit később felveszed óvodapedagógusnak, hisz a növekvő szakemberhiány miatt nem tudod megoldani a gyerekek szakszerű ellátását)
Köszönöm szépen! Én is így gondolnám. Ráadásul a bére sem lesz sokkal kevesebb, hiszen a bérminimum is majdnem annyi.
Sziasztok! Szaktanácsadónak jelentkeztem az utólag meghirdetett hiányterületre. Novemberben kezdődik a képzés a "Szaktanácsadók felkészítése a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek/tanulók nevelését/oktatását végző pedagógusok támogatására" területen. Van aki részt vesz ezen a képzésen közületek?
Kedves kromi!
Gratulálok és sok sikert kívánok a munkádhoz!
Ezen az oldalon nagyrészt gyakorló szaktanácsadó és szakértő kollégák vannak, de lehet, hogy szerencséd lesz és találsz olyan kollégát, aki szintén most kezdi a képzést!
Én megszüntetném vele a munkaviszonyt - határidő lejárta miatt (mert gyakornok max 2 évig lehet..)
Másnap felvenném újból gyakornoknak és újból ketyeg a 2 éve, vagy ha lesz nyelvvizsgája, akkor gyorsan eljárást kérnék az OH-tól...
(ugyanis máshol lehet újból gyakornok, a gyakornoki ideje meg rövidíthető, ha megvan a nyelvvizsgája...)
Ez egy kicsit "meredek" húzás, de a fenntartó ovinál belemehet a dologba...
A ped asszisztensi is jó megoldás lehet, ha a nyelvvizsga sokat csúszik...
Fizuban nem lehet különbség, mert a szakmunkás bérminimumot mindkét esetben meg kell/lehet adni, a gyak idő szerinti besorolás pedig 1 év múlva módosíthatja ezt...
Ez így nem valósítható meg(?).
A tv szerint:
"99. §
(14)569 Ha a pedagógus-munkakör megfelelő végzettséggel és szakképzettséggel rendelkezővel nem tölthető be, akkor legfeljebb egy alkalommal a gyakornoki idő lejártáig gyakornokként alkalmazható az is, aki a nyelvvizsga letétele kivételével a pedagógus-munkakör betöltéséhez előírt végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevél kiadásának feltételeit teljesítette. Ebben az esetben a minősítő vizsga letételének feltétele az előírt nyelvvizsga-bizonyítvány megszerzése. Amennyiben a gyakornok az előírt határidőig a nyelvvizsga-bizonyítványt nem szerzi meg, közalkalmazotti jogviszonya, munkaviszonya e törvény erejénél fogva megszűnik."
Ez azt jelenti, hogy óvodapedagógusként már nem vehető vissza, mert nincs diplomája, a megelőlegezés pedig csak egyszeri felvételre szólt.
Ha mégis visszavehetné, a 326-os szerint:
"2. §
(3)7 Ha a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor a pedagógus rendelkezik a 6. § (1) és (2) bekezdése szerinti két év szakmai gyakorlattal, de nem rendelkezik a 6. § (3) bekezdése szerinti hat év munkaviszony jellegű jogviszonnyal, számára – kivéve, ha sikeres minősítő vizsgát tett – hat hónap gyakornoki időt kell kikötni."
Vagyis, ha más munkahelyre megy, akkor is csak 6 hónap haladékot kap.
Szerencsésebb a pedasszisztensi foglalkoztatás, mert így van ideje megszerezni a nyelvvizsgát. Sikeres vizsga esetén már ismét alkalmazható óvodapedagógusként, ahol is fegyelembe vehető az előző szakmai gyakorlata. Így 1, vagy 6 hónap múlva minősülhet:
"2. §
(2) A két év gyakornoki időbe a foglalkoztatási jogviszony létesítése előtt megszerzett szakmai gyakorlat idejét be kell számítani azzal, hogy gyakornoki időként a két évből hátra levő időt kell – a (3) bekezdésben foglaltakra is figyelemmel – a kinevezésben, a munkaszerződésben rögzíteni. Ha az ilyen módon számított gyakornoki idő lejárta és a minősítő vizsga között kevesebb, mint egy hónap lenne hátra, a gyakornoki időt egy hónappal vagy a pedagógus kérésére legfeljebb hat hónappal meg kell hosszabbítani."
Sziasztok! Volna egy érdekes kérdésem. Portfóliómat nov. 25- ig fogom én is feltölteni, úgy gondoltam, hogy 2017 októberben elkészült tematikus tervemet tölteném fel és az összes dokumentumot, de mivel óvodánkban óvónő hiány van, és én vezető is vagyok, ezért tudok dolgozni két csoportban is középső és nagy/addig főleg míg nem találok két óvodapedagógust./ szóval, ha októberi dokumentációt töltök fel teszem fel középső csoportost, de nagycsoportban szeretnék minősülni, lehetséges e? Köszönöm előre is, ha erre kaphatnék választ.
Kedves Kotkodács!
Természetesen lehetséges. A feltöltött tematikus terved, foglalkozásterved bármely csoportról, osztályról szólhat.
A látogatáskor pedig leadod az akkor aktuális tematikus tervet, vázlatot, csoportot szóban bemutatod.
Jó munkát!
A @gtszg által javasolt megoldás jogszabályilag talán az egyetlen járható út.
Hozzáteszem, hogy a kolléga anyagilag meg nem veszít semmit sem.
Ezen sorokat csak a tények kedvéért, nem kedélybirizgálásra írom: amióta elvált a minimálbér és a pedagógusbér, azaz jelenleg 101.500 Ft a vetítési alap, szinte megalázó a jelenlegi gyakornoki bér, a 182.700 Ft. (A garantált bérminimum szakmunkásoknál 161.000 Ft)
Miután a pedagógiai asszisztens bére sokkal szabadabb, maradhat a gyakornoki bérben - s koncentráljon a nyelvvizsgára.
A pedassz. egy vonatkozásban azonban mégiscsak problémás: önálló pedagógiai munkát nem végezhet, valaki kell, hogy irányítsa, illetve akit segít.
Ez viszont a vezetőnek jó házi feladat, hogy ennek megfelelően organizáljon, és buzgó imákat, jó cselekedeteket, Napnak, Holdnak, (Nem)Tudjukkiknek bemutatott áldozatokat tételez...
A kolléganőnek feldobtam a labdát. Gondolkodjon rajta, hogy vállalja-e a munkát. Férjeura fog neki "segíteni" a döntésben. Kíváncsi vagyok. Bocsi, de nem vagyok hajlandó a gyakornoki bért adni neki, egy kicsit észhez kéne kapni végre!!! Volt 2013 óta 4 éve egy fél nyelvvizsgára. Ő még beleesik a moratóriumba, vagyis a fele nyelvvizsga után diplomát fog kapni. Azért na!!! Persze, lehet kicsit szemcsinek tűnök, de ....!!!! Nekem fontos lenne, hogy Ő óvodapedagógus legyen végre, ja és neki is az lenne.
Hát igen...A kolléganőnek feldobtam a labdát. Nekem fontos lenne, hogy ő óvodapedagógus legyen végre, ja és neki is az lenne.
Amíg a (csak kicsit is) lelkiismeretes vezető mást nem csinál, mint a jogszabályok legkisebb hézagait kutatja az alkalmazhatóság határait kitolandó, addig a túloldalon nagyon sok esetben semmi sem történik...
Az idő, a helyzet nem a kínlódó vezetőnek dolgozik, mert kb. mindig akad olyan másik, aki gondolkodás nélkül alkalmazni fogja az adott kollégát.
Amíg ez köztudott, a kolléga semmiféle késztetést nem érez a bizonyítvány megszerzésére. Igazából nagyon sok a vezetőtől várja problémája megoldását, és semmi energiát nem fektet a követelmény teljesítésébe.
Azért azt is hozzáteszem, hogy bár elvileg a nyelvvizsga szerintem is fontos, de azt elvárni a közoktatás mai állapotában egy fényes illúzió. Kisebb településeken (ezeket ismerem) gyakorlatilag nem lehet nyelvtanárt találni, mint ahogyan nem lehet matematika, fizika, biológia, kémia, földrajz, ének szakos kollégát sem. Pár évvel ezelőtt túlkínálat volt tanítóból, óvodapedagógusból, mára ezek is hinyszakokká váltak. Motanában nem az új munkaerő megkeresése, hanem a máshonnan való csábítás játszik. Ez a bolognai folyamat pedagógusképzésre való ráerőltetése óta csak fokozódott, s a kiútnak egyetlen nyoma, hogy bizonyos iskolatípusokban (szakgimnáziumok, szakközépiskolák) elestek a természettudományos tantárgyak.
Szerintem nincs jobb helyzetben a testnevelés sem. Még vagy 2 évig lehet tanítani az edzőséggel, de sehol sem látni azt a tanártömeget, aki a megfelelő óraszámokat biztosítani tudná.
Ezeket soha nem értettem: egyszerű számolásokkal, a keretszámok emelésével, meg az érdeklődés felkeltésével azért tervezhetően megoldhatók lettek volna...
- Státusza
