Bocsánat elírtam, 1 év 8 hónap, és a külföldi munkaviszony az nem a szakmában volt. Az 1 év 8 hónap még 2013 szeptember 1 előtt volt.Egy év 18 hónap az nem két év 6 hónap?
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
2013.09.01-én ped 1be került volna, ezért én szerintem ped1be kell besorolni...Bocsánat elírtam, 1 év 8 hónap, és a külföldi munkaviszony az nem a szakmában volt. Az 1 év 8 hónap még 2013 szeptember 1 előtt volt.
Ki mit gondol erről??????
Unión belül a munkáltató ugyanolyan vagy a munkaügyi szerv ugyanolyan adattartalmú igazolást állít ki, mint itthon.... Sőt a nyomtatvány száma is azonos!
Unión belül a munkaerő szabad áramlása egyike a szabadságjogoknak.
Akkor lesz valaki kivándorló, ha a hazai lakcímkártyáján nincs cím +nyilatkozott, hogy elhagyja az országot, hogy máshol telepedjen le.
Hasonló egy kicsit az én esetem is, csak egy kicsit jobb! Az én óraszámomat lecsökkentették 18-ra, csütörtök lett a látogatási napom, az üres csütörtökre máris berendeltek volna 3 óra helyettesítésre. Persze előtte már helyettesítettem 2 órát. Nem mentem be! Megdöbbentek! Jó lenne a látogatási napokra is egy "használati utasítás "! A heti 2 óra helyettesítésen túl, mit kérhet tőlünk az igazgató az üres napjainkon? Véleményetek szerint???
Szeretem a humorát!
Ez egy átmeneti időszak, amíg nem indul élesben a munka. Hozzá fognak szokni (mármint a feletteseink), hogy "másodállást" vállaltunk, és bizonyos napokon nem vagyunk elérhetők. Gondoljatok a jövendőbeli éjszakázásokra meg hétvégi portfólió-olvasásra, - és mondjatok nemet, ha szükséges!
Utoljára módosítva a moderátor által:
Amíg nem kezdődik a tényleges szaktanácsadói munka, és az intézményen belüli kötött munkaidőt nem csökkentette az igazgató, tehát a 32 órát a 4 napra osztja el, szerintem a látogatási napon nem várhat el pluszmunkát, pl helyettesítést, és nem rendelhet be kénye-kedve szerint. Persze amennyiben arányosan csökkentette az intézményen belüli kötött munkaidőt 24 órára, talán jogosan érzi úgy, hogy amíg nincs kirendelt látogatás, addig igényt tarthat a munkánkra. Amennyiben az Oktatási Hivatal vagy pl a területileg illetékes ped. intézet más jellegű feladatot ír elő, azt a vezető tudomására kell hozni (bár gondolom neki is tudnia kell ezekről... ), és figyelembe kell vennie ezt az arányos feladat elosztásnál, különben jelentős többlet munka fog ránk hárulni. Nálunk is a jövő héten már lesz egy szakmai tájékoztatás a szaktanácsadóknak, melyen a ránk váró feladatokat beszéljük meg. Tegnap kaptam róla a mail-t. A munka megkezdődik hivatalosan is:
1. Most nyitottam meg a portfóliós felületemet... - eddig rá sem bírtam nézni...
Azt vettem észre, hogy nem a december 1-jéig feltöltött, általam javított változat van fent, hanem az, amit még április 30-ig készítettem...
Végül is a vizsgám sikerült..., na de ez meg mi a csuda..? Aztán rájöttem, hogy két felület van, kétféle portfólióval: oktatas.hu/pem az április 30-i állapottal és oktatas.hu/pem_szakerto a december 1-jeivel.
Csak én hiszem azt, hogy feltaláltam a spanyol viaszt?
2. Jó olvasni, hogy az OH levelével kapcsolatban ennyire bizakodóak vagytok. Én egy kicsit szomorkodom. Persze, meg fogom csinálni az IKT tesztet és az önellenőrző teszteket, csak furcsállom, hogy mesterpedagógusként tartanak számon, de nem bíznak bennem annyira, hogy az elmúlt sikeres év után tesztek nélkül is feltételezzék rólam, hogy fontos számomra a szakmai tájékozottság - lásd: személyiségteszt, teljes képzés, szakértői kompetenciák vizsgálata, minősítés, stb. Mi kell még, hogy "jó" legyek? Én inkább a mesterpedagógusi plusz Xezer forintért való üres járat kitöltését látom e mögött. És sajnos azt még egyikünk sem látta, hogy pontosan mennyi az annyi... Ha mindez 1 év múlva történne, akkor természetesnek venném, sőt támogatnám.
3. Tudom, hogy mindannyian értjük a nem létező dolgunkat, na de arról senki nem ír, hogy mi van, ha "nem sikerül" a levélben említett "eredményesség"...
4. És még egy dolog, amiért talán nem leszek népszerű:
Tudom, hogy intézményvezetőként könnyen beszélek, hiszen az én életemet (a családomon kívül!) az iskolám tölti ki. Csak számomra szomorú, amikor "szabadnapokat", és óraszámokat teszünk a mérlegre. Én megyek, amikor mennem kell, és -sajnos!!!- nem számolok. A feladatot és a lehetőségeimet teszem arra a bizonyos mérlegre. Mesterpedagógusként és a tantestületem "első embereként" pedig ezt különösen fontosnak tartom. No, nem mazonistaként és mártírként, hanem az oktatás színvonala iránti belső elkötelezettségemből.
Teljesen egyetértek veled.
A tesztnek pedig sikerülnie kell mert különben addig nem kap az illető megbízást amíg nem teljesítette az adott százalékot.
Én ma úgy döntöttem a sarkamra állok. Viszem az OH levelét a tagóvodavezetőnek, valamint Petróczi levelét is (biztos ami biztos), és megbeszélem a vezetőmmel, hogy itt a levél a feladatokkal, pénteken én már ezzel foglalkozom. A megbeszélésre odahívom a váltótársamat is, hogy közösen megbeszéljük a továbbiakat. Másképpen nem megy. Én csak fél mondatokat kapok a vezetőmtől," majd beszélünk róla, ha elkezdődik, ugye csak akkor nem jössz, ha szakérteni mész stb." Tegnap telefonon beszéltem a kerület óvodavezetőjével, segítséget kért a további munkához,(intézményellenőrzés, vezetői ellenőrzés, anyagokat adtam) amit én szívesen meg is adtam. Ő már akkor régen megkapta az OH levelét, de egy szóval sem mondta, hogy akkor a héten már vannak feladataid a szakértői napodon erre készülj. Igyekszem természetes diplomatikusan viselkedni.
Mi a meccs állása?
Sziasztok!
Csak érdeklődni szeretnék, hogy szerintetek , hogyan lehetséges az, hogy valaki aki nem is töltötte még fel a portfóliáját, nem jelentkezett be egyszer sem az oktatáss.hu/pem oldalon, nem csinált semmit, hogy mégis kapott a napokban az oktatási hivataltól egy levelet, hogy a 2015.évi minősítési tervbe bekerült. Nem azok kerülhetnek bele akik feltöltötték a portfóliót?
Jelen esetben a barátnőmről van szó aki szegényke teljesen maga alatt van, mert kis városban dolgozik, a főnöke egy szót nem beszélt még neki a tanfelügyeletről, amit tud azt önálló keresésé és kutatkodás által tudja. Ha valaki adna okos tanácsot megköszönnénk.
Köszi előre is !!
Ja és a levél elején irják neki, hogy a korábbi levelükben adott tájékoztató.....stb. Ami levelet kapott az az volt, hogy a feltöltés ideje nov.30.-a. De nem tölött fel, tölthetett volna de elhalasztotta.
Csak érdeklődni szeretnék, hogy szerintetek , hogyan lehetséges az, hogy valaki aki nem is töltötte még fel a portfóliáját, nem jelentkezett be egyszer sem az oktatáss.hu/pem oldalon, nem csinált semmit, hogy mégis kapott a napokban az oktatási hivataltól egy levelet, hogy a 2015.évi minősítési tervbe bekerült. Nem azok kerülhetnek bele akik feltöltötték a portfóliót?
Jelen esetben a barátnőmről van szó aki szegényke teljesen maga alatt van, mert kis városban dolgozik, a főnöke egy szót nem beszélt még neki a tanfelügyeletről, amit tud azt önálló keresésé és kutatkodás által tudja. Ha valaki adna okos tanácsot megköszönnénk.
Köszi előre is !!
Ja és a levél elején irják neki, hogy a korábbi levelükben adott tájékoztató.....stb. Ami levelet kapott az az volt, hogy a feltöltés ideje nov.30.-a. De nem tölött fel, tölthetett volna de elhalasztotta.
A jelentkezés nem vicc, azon csak úgy nem lehet változtatni. Írjon levelet az OH-nak és tisztázza a helyzetét...
Egyébként nemcsak rá vonatkozik: minden pedagógusnak valamilyen szinten ismernie kellene a rá vonatkozó jogszabályokat.
Sőt: minden munkavállalónak...
***
Idetettem a korábbi OH-választ, hasonló kérdésre.
Nemcsak neki, vezetőjének is volt ezzel feladata...
"A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) 10. § (7) bekezdése alapján az emberi erőforrások minisztere 2014. június 20-án név szerint döntött a 2015. évi minősítési tervbe bekerültek köréről.
A fent hivatkozott jogszabályra tekintettel azoknak a pedagógusoknak, akik jelentkeztek a 2015. évi minősítési eljárásra és megfelelve a feltételeknek a 2015. évi minősítési tervbe bekerültek, a 2015. évi minősítési eljárásban való részvételük kötelező, tehát attól visszalépni nem lehetséges. Abban az esetben, ha a pedagógus számára felróható okból nem vesz részt a minősítési eljárásban, a Korm. rendelet 12. § (2) bekezdése értelmében amegismételt minősítő vizsga és a minősítési eljárás számára díjköteles, díja a kötelező legkisebb alapbér (minimálbér) hetven százaléka.
Előfordulhat, hogy a pedagógus valamilyen neki fel nem róható okból (tartós betegség, szülési szabadság, fizetés nélküli szabadság) nem tud részt venni a minősítő vizsgán, minősítési eljárásban. Ebben az esetben a Korm. rendelet 11. § (6) bekezdése lehetőséget biztosít a minősítő vizsga, minősítési eljárás későbbi időpontra halasztására. A Korm. rendelet 11. § (6) bekezdése alapján a pedagógusnak fel nem róható ok minden olyan, a részvételt gátló esemény, körülmény, amelynek bekövetkezése nem vezethető vissza a pedagógus szándékos vagy gondatlan magatartására.
A Korm. rendelet 11. § (8) bekezdése értelmében a 2015. évi minősítési eljárás során a pedagógusok számára a következő eljárási cselekmény a portfólió feltöltése, melynek határideje 2014. november 30-a. Amennyiben a 2015. évi minősítési tervbe bekerült pedagógus portfólióját ezen időpontig nem készíti el, és ezzel egyidejűleg a pedagógust foglalkoztató intézmény vezetője tudomást szerez arról, hogy olyan, a pedagógus minősítését akadályozó, gátló körülmény áll fenn, amely miatt a pedagógus az eljárásban nem tud részt venni, azt az intézmény vezetője a fenti határidő lejártát követően köteles az Oktatási Hivatal részére hivatalosan bejelenteni.
Amennyiben a pedagógus nem rendelkezik majd a 2015. évben aktív pedagógus-munkakörre szóló jogviszonnyal (tehát pl. tartós betegség miatti távolléten lesz), nem kerül sor a 2015. évi minősítésére. Ha a KIR-ben használatos jelölés alapján tartós távollétét (tartós betegség, fizetés nélküli szabadság, szülési szabadság) 2014. november 30-a után kezdi meg, akkor e-portfólióját fel kell töltenie. Amennyiben tartós távolléte 2014. november 30-a előtt megkezdődik, úgy már nem kell e-portfólióját feltölteni (de természetesen megkezdheti, feltöltheti, hiszen az a későbbiekben elérhető lesz a számára).
A pontos ügyintézés érdekében kérjük, hogy a tartós távollét kezdő időpontjában a pedagógust foglalkoztató köznevelési intézmény, illetve intézményvezetője Hivatalunk felé eljuttatott hivatalos, hitelesített (aláírt, lepecsételt) megkeresésében jelezze azt, hogy a pedagógus ugyan bekerült a 2015. évi minősítési eljárásba, de már tartósan távol van. "
Utoljára módosítva:
Köszönöm érdeklődésedet. Egész jól jöttem ki a dologból Ma már itthon okosodom IKT kompetenciáimat fejlesztem
Meg hamarosan átnézem a tanfelügyeleti kézikönyv vezetői, és intézményi ellenőrzését, mert hétfőn megyek a csúcsvezetőhöz összehozni a tudásunkat. Szóval megértették, tudomásul vették, bár a váltótársam, és a tagóvoda vezetőm is úgy értelmezte, hogy csak akkor nem jövök, amikor szakértek helyszínen. De vittem a levelet, és elmagyaráztam, hogy nekem azon felül még sok teendőm van. Jobban érzem így magam, hogy tisztáztam a dolgot velük, mert persze bemehettem volna ma még, meg mondjuk jövő héten is, de akkor meg később kellett volna magyarázkodnom. Azt gondolom így korrekt. Természetesen ha olyan esemény van az oviban amin számítanak rám igyekszem ott lenni: például a farsang.
Megkérdezhetlek, hogy IKT kompetenciáidat milyen formában fejleszted? Milyen területeken gyakorolsz? PL: exel táblázat?Köszönöm érdeklődésedet. Egész jól jöttem ki a dologból Ma már itthon okosodom IKT kompetenciáimat fejlesztem
..és még egy kérdésem lenne ha szabad: most olvastam Petrócz Gábor preziét a tanfelügyeletről. Nagyon kiváló összeállítás, csak az óvodában van jó néhány dolog ami másként működik. PL mi mennyi időt is töltönk egy óvodapedagógusnál és egy nap mi nem 4 kollégát látogatunk meg.........
Utoljára módosítva a moderátor által:
A 2 óra helyettesítés nem gratis volt már így is????
Holilyen gyors a ped int??Amíg nem kezdődik a tényleges szaktanácsadói munka, és az intézményen belüli kötött munkaidőt nem csökkentette az igazgató, tehát a 32 órát a 4 napra osztja el, szerintem a látogatási napon nem várhat el pluszmunkát, pl helyettesítést, és nem rendelhet be kénye-kedve szerint. Persze amennyiben arányosan csökkentette az intézményen belüli kötött munkaidőt 24 órára, talán jogosan érzi úgy, hogy amíg nincs kirendelt látogatás, addig igényt tarthat a munkánkra. Amennyiben az Oktatási Hivatal vagy pl a területileg illetékes ped. intézet más jellegű feladatot ír elő, azt a vezető tudomására kell hozni (bár gondolom neki is tudnia kell ezekről... ), és figyelembe kell vennie ezt az arányos feladat elosztásnál, különben jelentős többlet munka fog ránk hárulni. Nálunk is a jövő héten már lesz egy szakmai tájékoztatás a szaktanácsadóknak, melyen a ránk váró feladatokat beszéljük meg. Tegnap kaptam róla a mail-t. A munka megkezdődik hivatalosan is:
Utoljára módosítva a moderátor által:
Üdv!
Én is jelentkeztem tavasszal, teljes portfóliót töltöttem. Reakció semmi.
Képzésbe bekerültem.
Nov 30ig áttöltöttem az anyagom.
Decemberben vizsga, jan 1től mester vagyok.
Hogyan mondjam le a 2015ös minősítésem???
Ig nem tud már korrigálni...
Idézet a levélből, amit az intézményvezetők és minősítési eljárásba bekerült pedagógusok kaptak a héten:
"Amennyiben az eljárások szervezésével és lebonyolításával kapcsolatban kérdése, kérése
merülne fel, akkor kérjük, hogy az alábbi email címeken keressen bennünket:
[email protected]; [email protected]
A hozzánk írt levélben–a beazonosíthatóság érdekében–kérjük, minden esetben tüntesse fel a saját oktatási azonosítóját!"
Te kaptál ilyet?
IKT kompetenciámat fórumokon fejlesztem
Viccen kívül az excel táblát néztem át egy kicsit a minősítő táblát. Prezi készítésében vagyok még járatlan, ppt bemutatókat készítettem eddig, azt is megnézem. Ennyi volt. Egyenlőre nem tudom mit kell tudni, tehát fogalmam sincs mire készüljek. Petróczi tanár úr oldalát én is mindig figyelemmel kísérem, most az óralátogatás többünk számára is kétséges, hogy hány pedagógust, és hány órában. Majd megtudjuk. Cseke Andrea
Tag
IKT kompetenciámat fórumokon fejlesztem
Megjött a 2. levél is.
14:06 (1 órája)
newseeka74
Tag
Sziasztok! Nagyon örülök, h rátok találtam!Nagyon kezdő vagyok itt, és főleg abban, amihez egy kis segítséget szeretnék kérni: hogy lehet valakiből szaktanácsadó?
15 év szakmai gyakorlatom van, és júniusban lesz meg a szakvizsgám. Ahhoz akkreditált tanfolyamot kell végezni, h szaktanácsadó lehessen vki, vagy hasonló nehézségeken kell átesni, mint aki szakértő? Kaphatnék egy kis segítő felvilágosítást?
15 év szakmai gyakorlatom van, és júniusban lesz meg a szakvizsgám. Ahhoz akkreditált tanfolyamot kell végezni, h szaktanácsadó lehessen vki, vagy hasonló nehézségeken kell átesni, mint aki szakértő? Kaphatnék egy kis segítő felvilágosítást?
Itt a levél:
Utoljára módosítva a moderátor által:
- Státusza
