Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

pástimarianna

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Általános iskolai portfólió elemzéséhez indikátorok értelmezésére című táblázatra lenne szükségem, de szívesen fogadnék művészeti ( zenei) értelmezést is !
Nekem óvodai van! Köszönöm!
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Tanácstalan vagyok, segítséget kérek: A minősítésre készülő kolléganőnek tanítói végzettsége van, jelenleg tanárképzésben vesz részt, másodéves, ének-zene szakos tanár lesz. Erről a tényről, hogy ő tanító, vagy tanár csak most szereztem tudomást (október 1-jén lesz a minősítése, ma meg tudtam nyitni a porfólióját olvasásra) a szakmai életútjából ír arról, hogy tanulmányokat folytat. A minősítési munkakörnél, amit az OH-nak megadott "tanár" szerepel, a tantárgyként az "ének-zene" van feltüntetve. A portfóliójába 5. osztályos ének-zene óraterveket töltött fel. Elméletileg taníthat 6. osztályig, a műveltségi területe ének-zene. Egyebekben rendben van a portfólió, így első olvasatra. De: minősülhet tanárként tanítói végzettséggel??? Írjak az OH-nak erről? Nekem, mint elnöknek kötelességem ezt jelezni? Mi a véleményetek? Ha igen, akkor a [email protected] vagy a [email protected] címre írjak?
Tanító+ ének műveltségterület=1-4 minden tárgy + 5-6 ének amit taníthat.
5. Ének a pf. Eddig szerintem rendben van.
Tanító vagy tanár?
Mivel 5. Osztályt töltött és a kirendelésnél az OHnak egyértelműen felsős ének szakost kellett küldenie, én ezt elfogadom.
Nem beszélve arról, hogy ének tanár tanulmányokat folytat, hogy 7-8 ban is taníthasson.
A tanulmányai alatt is folytathat tanítást.... Hány éves képzésről van szó?

Én a vezetővel és a peddel is megbeszélném, hogy a tanári besorolás a minősítés egyértelművé tétele miatt volt/ van. Levél az OHnak, és le vagy fedve....
Ha tanítót jelöl meg, műveltségterületet figyeli az OH?????
 

anett5

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Szakértőtársak,
V. P. Zsuzsáéhoz hasonló helyzetben szeretném segítő gondolkodásotokat igénybe venni.
A minősítésre váró kolléga portfólióját olvasva a szabadon választható dokumentumokkal kapcsolatban van nekem is hiányérzetem.
A felület tájékoztatója szerint nem kötelező reflexió minden szabadon választotthoz: "Ha a dokumentum megköveteli a reflexiót, akkor kérjük, reflexiót is töltsön fel. Segítő szempontsort a reflexió elkészítéséhez az Útmutató XI/D. fejezetében talál." A jelzett helyen viszont (Útmutató 82.o.): " A reflexiók megvilágítják az értékelők számára, hogy a pedagógus mit miért csinál, milyen pedagógiai nézetek és tudásanyag vezeti a munkájában, mennyire tudatosan teszi, amit tesz, az e-portfólió értékelése során sokat számít, mit ír le jegyzeteiben."
Esetemben egy tanúsítvány szkennelt melléklete, vagy tanítványokkal elért eredmények táblázatba foglalt felsorolása minden egyéb hozzáfűzés, reflexió nélkül - lakonikusan tömör ugyan, de megítélésem szerint hiányos.
Tudok ugyan következtetni ennyiből is dolgokra, követelni sem szeretnék fölöslegesen, de úgy gondolom, hogy minden feltöltött dokumentumhoz (amennyiben maga a dokumentum nem tartalmaz erre vonatkozó részt) illene valamilyen leírás, pedagógiai vonatkozású következtetés.
Nem szeretném fölöslegesen terhelni a kollégát, de ugye kérnem kell hiánypótlást?
A pfban van hely a dok mellé feltölteni reflexiót is? Mert akkor kellene...
Egyébként kiegészítést kérnék és a látogatáskor a jkv mellé tenném.

A táblázatnál az IKT-t pontoztad???:cool::)
 

kros

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Általános iskolai portfólió elemzéséhez indikátorok értelmezésére című táblázatra lenne szükségem, de szívesen fogadnék művészeti ( zenei) értelmezést is !
Nekem óvodai van! Köszönöm!
Az összes szak-specifikus dokumentum elérhető a legutóbbi (v3) jelzésű Útmutató utolsó oldalairól, ott vannak a linkek.
 

pástimarianna

Állandó Tag
Állandó Tag
Az összes szak-specifikus dokumentum elérhető a legutóbbi (v3) jelzésű Útmutató utolsó oldalairól, ott vannak a linkek.
Köszönöm szépen Kros! :hurra:

Még egy kérdés! Korábban már feltettem Gitár órát jelölő pedagógus hegedűs portfóliót feltöltő, gitár órát megtekintésre visszaigazolva vissza kell-e mondanom a minősítést, mert holnap letelik az 5 munkanap.

"A 326/2013 Korm. rendelet 11.§ (5.) bekezdése értelmében érintett pedagógus, a szakértők, valamint a pedagógust foglalkoztató intézmény vezetője a körülmény felmerülésétől vagy annak tudomására ju-tásától számított öt munkanapon belül köteles értesíteni az OH-t minden olyan körülményről, amely a minősítő vizsga, minősítési eljárás lebonyolítását akadályozza vagy veszélyezteti. A jogszabály értelmében a bizottsági tagok és a pedagógus mindegyike jogosult értesíteni az Oktatási Hivatalt arról a körülményről, ami a minősítés visszamondását eredményezi. A visszamondás hitelességére való tekintettel fontos, hogy erről az Oktatási Hivatalt történő értesítéssel egy időben az érintettek tájékoztassák egymást. A tájékoztatás e-mail formájában történjen.":mad:
 

Kunika1

Állandó Tag
Állandó Tag
Az útmutató az a minősítésnek a szabályozása. Oda kell valóban a tematikus terv. A tanfelügyelethez viszont nem. Ott a tervezés értékelése a tanmenet, óravázlat, napló, tanulói füzet alapján követhető nyomon.
Én is ezen az állásponton vagyok, de épp ma két mesterpedagógus kollégám is azt mondta, hogy kell! Várjuk a holnapi törvénymódosítást, talán lesz ezzel kapcsolatban valami konkrétum.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Szakértőtársak,
V. P. Zsuzsáéhoz hasonló helyzetben szeretném segítő gondolkodásotokat igénybe venni.
A minősítésre váró kolléga portfólióját olvasva a szabadon választható dokumentumokkal kapcsolatban van nekem is hiányérzetem.
A felület tájékoztatója szerint nem kötelező reflexió minden szabadon választotthoz: "Ha a dokumentum megköveteli a reflexiót, akkor kérjük, reflexiót is töltsön fel. Segítő szempontsort a reflexió elkészítéséhez az Útmutató XI/D. fejezetében talál." A jelzett helyen viszont (Útmutató 82.o.): " A reflexiók megvilágítják az értékelők számára, hogy a pedagógus mit miért csinál, milyen pedagógiai nézetek és tudásanyag vezeti a munkájában, mennyire tudatosan teszi, amit tesz, az e-portfólió értékelése során sokat számít, mit ír le jegyzeteiben."
Esetemben egy tanúsítvány szkennelt melléklete, vagy tanítványokkal elért eredmények táblázatba foglalt felsorolása minden egyéb hozzáfűzés, reflexió nélkül - lakonikusan tömör ugyan, de megítélésem szerint hiányos.
Tudok ugyan következtetni ennyiből is dolgokra, követelni sem szeretnék fölöslegesen, de úgy gondolom, hogy minden feltöltött dokumentumhoz (amennyiben maga a dokumentum nem tartalmaz erre vonatkozó részt) illene valamilyen leírás, pedagógiai vonatkozású következtetés.
Nem szeretném fölöslegesen terhelni a kollégát, de ugye kérnem kell hiánypótlást?

Ha nem kötelező, én nem kérnék, hiszen nincs alapom hozzá. Viszont, szerintem nem nekünk kell gondolni valamit a portfóliókról (más dolog, hogy tesszük), hanem a portfóliót feltöltő kollégának kell minket "befolyásolni" a gondolkodásban, mit, miért csinált, vagy fog csinálni a feltöltött anyaghoz kapcsolódva. Nekem is hiányos, a leírásod alapján - pontosan azt hagyta ki, ami értelmet adott volna a munkájának, amin keresztül megmutathatta volna, hogy tervez, értékel és ezt hogyan használja a továbbiakban, milyen hasznát veszi a képzéseinek a gyakorlatban, stb.

Kérdést írnék hozzá a dokumentumokkal kapcsolatban - a folyamatra kérdeznék pl. a táblázatos eredményeknél (ha ez eredmény és nem kiinduló állapot).

Nálunk a suliban is sok a kérdés a feltöltőktől - lehet, hogy a "lazaságot", a "jóleszezígyet" érdemes lett volna szaktanácsadóval véleményeztetni, de még bele kell ebbe jönni - csak az a baj, hogy sokan a saját kárukon tanulnak, ahelyett, hogy a másén tennék.
 
Sziasztok! Még új vagyok itt, nagyon köszönöm a sok hasznos információt, amit megosztottatok.
Lenne két kérdésem:
1. A tanfelügyeleti ellenőrzés után írandó fejlesztési tervhez a pedagógus felhasználhatja a szaktanácsadói látogatás során készített fejlesztési tervet?
2. A tanfelügyeleti ellenőrzés során az intézmény kit jelölhet az intézmény részéről? Ott milyen előírások vannak?
Előre is köszönöm a segítséget.
 

Kunika1

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Mesterpedagógus Kollégák! Segítségeteket kérem a következő kérdésben. Ideiglenes Ped. II. fokozatba besorolt kollégám bekerült az őszi tanfelügyeleti ellenőrzésbe. Megromlott egészségi állapota miatt szeretné elhalasztani ezt az időpontot, még olyan áron is, ha elveszíti a megemelkedett bérét. Van-e lehetősége a visszamondásra?
 

bejuma

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Még új vagyok itt, nagyon köszönöm a sok hasznos információt, amit megosztottatok.
Lenne két kérdésem:
1. A tanfelügyeleti ellenőrzés után írandó fejlesztési tervhez a pedagógus felhasználhatja a szaktanácsadói látogatás során készített fejlesztési tervet?
2. A tanfelügyeleti ellenőrzés során az intézmény kit jelölhet az intézmény részéről? Ott milyen előírások vannak?
Előre is köszönöm a segítséget.
1. Természetesen használható a szaktanácsadóval készített fejlesztési terv.
2. A tanfelügyeletnél nem kell előre kijelölni. A látogatáson a kézikönyv szerint az intézményvezető vesz részt, az interjút is vele kell lefolytatni, de ezeket a feladatokat átruházhatja akár a munkaközösségvezetőre is.
 
  • Tetszik
Reagált: BAJ

bejuma

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Mesterpedagógus Kollégák! Segítségeteket kérem a következő kérdésben. Ideiglenes Ped. II. fokozatba besorolt kollégám bekerült az őszi tanfelügyeleti ellenőrzésbe. Megromlott egészségi állapota miatt szeretné elhalasztani ezt az időpontot, még olyan áron is, ha elveszíti a megemelkedett bérét. Van-e lehetősége a visszamondásra?
Nincs. Kijelölt, kötelező minősítést nem lehet visszamondani, max. elhalasztani.
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Sziasztok! Még új vagyok itt, nagyon köszönöm a sok hasznos információt, amit megosztottatok.
Lenne két kérdésem:
1. A tanfelügyeleti ellenőrzés után írandó fejlesztési tervhez a pedagógus felhasználhatja a szaktanácsadói látogatás során készített fejlesztési tervet?
2. A tanfelügyeleti ellenőrzés során az intézmény kit jelölhet az intézmény részéről? Ott milyen előírások vannak?
Előre is köszönöm a segítséget.

Még egy kis plusz - az intézményvezető (vezető) az óralátogatáson jelen lehet, az óramegbeszélésen jelen van, az interjún viszont nem lehet bent, ott csak a pedagógus +a 2 szakértő.

Itt találhatók azok a kézikönyvek, ami intézménytípusra lebontva tartalmazza a tanfelügyeleti szempontokat, egyéb részleteket.
http://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/unios_projektek/kiadvanyok/tanfelugyeleti_kezikonyv_eloszo.pdf
 

Gagamail

Állandó Tag
Állandó Tag
Én is ezen az állásponton vagyok, de épp ma két mesterpedagógus kollégám is azt mondta, hogy kell! Várjuk a holnapi törvénymódosítást, talán lesz ezzel kapcsolatban valami konkrétum.

Én is belekotyogok a tanmenet-tematikus terv témába.

Mivel a pedagógus tervezési munkájának egyetlen "kötelező" eleme van, és ez a tanmenet, így a tanfelügyelet sem kérhet többet.
Óravázlatot/óratervet, tematikus tervet írni nem kötelező, ahogyan a kollégák többsége (beleértve magamat is)nem is ír. Hasonlót készítek, mint amit KROS javasolt #13998, a kettő variációja, kevesebb "oszloppal". Hozzáteszem azonnal vándormadár lennék, ha valakinek eszébe jutna előírni. Ezért csak azt vizsgálhatjuk, hogyan tervez, és ez erősen személyfüggő, hiszen befolyásolhatja pl. a szakmai gyakorlat (a pályán eltöltött évek száma). Ha a tanmenetén kívül az adott két óráról leteszi az óravázlatot, az rendben, de félreértés ne essék, nem kell kidolgoznia több hónapot, csak azért, mert jövünk (hacsak nem teszi meg amúgy is, de az más).
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére