Azt gondolom tanulságos (negatív értelembe) volt a mai napom, és szeretném meg osztani.
Mikor akinek az a feladata, hogy felvigye a KIR-KIRA nem tudom a pontos neve az adatokat, és nem viszi fel csak nagyjából, vagy a technika ördöge játszott vele. A törvények értelmezése szerint azt gondoltam jelentkezhetek minősítésre, több felől igyekeztem meg közelíteni, állás foglalást kértem a megyei POK-tól. A válasz rádöbbentet valamit nem jól értelmezek, végleges döntés nem jelentkezem. Viszont kérdések merültek fel bennem, és tovább leveleztem a POK referensével. A végzettségeim nem voltak pontosan rögzítve, nem volt az idő, hogy mikortól kezdtem abba a munka körbe. Válasz ismét, hogy a kezembe van a hivatalos átsorolás és ezen ez és ez található. Válaszban kaptam törvényekkel alá támasztva jogos a reklamálásom. Mai nap ért a sokadik döbbenet. Mivel a KIR-KIRA 2015.01-től vagyok nyilvántartva Ped.I-ben. Jelezték, hogy 2021-2014 időszakban vagyok jogosult jelentkezni. A munkáltatómmal egyeztessek, az adatok pontosítása miatt. 1987-től vagyok ugyan azon a helyen átszervezések voltak név változás volt de folyamatos. 2021-2024 között több mint 40 éves munka viszonyom lesz, 60 évet betöltöm, nem szándékozom minősítésre jelentkezni.
Elgondolkodtam vajon hányan vannak úgy mint én, ahogy itt olvasom elképzelhető, hogy sokan, pláne ha munkahely váltás is volt, és az adatok nem lettek pontosan rögzítve, hány dolgozót hoznak kellemetlen helyzetbe. A POK referens csak azt tudta mondani amit Ő látott mennyire nézet az hülyének engem ismeretlenül, hogy 1 év után amit a Ped I-be vagyok miért szeretnék jelentkezni.
Ti szakértők, szaktanácsadók, segítenétek mondjátok a saját tudásotok alapján közben meg a rendszer más mutat, és keletkezik egy hatalmas káosz.
Mikor kezdték a minősítési rendszert, én csendben meg jegyeztem "én nem fogok jelentkezni, ez egy nagy káosz", azt hiszem tartom magam az első gondolathoz, a jelenlegi adatok alapján valóban nem fogok.
Tudom csak az hibázik aki dolgozik, de a Szakszolgálatnál mindenki 2013.09-től került a Ped I-be. aki nem akkor kezdet.
Nem vitát szándékozom kezdeményezni.
Szi2Csi
Kedves szi2csi!
Többszörösen megdöbbent az általad leírt történet.
A KIR adatok valóban gondot okozhatnak. Ennek elsősorban a papír alapon történő vezetés következetlensége, az adminisztrátortól függő precizitása az oka. Ha akkor valami rosszul lett felvíve, vagy egyáltalán nem, így került be a KIR-be.
Szakértői pályázatom első momentuma volt, hogy hibás adatok miatt visszadobták. Kiderült, hogy én a saját irataim alapján töltöttem ki az űrlapot, ezért nem egyezett a hivatalossal. Korrigáltuk, de azóta rendszeresen figyelek a bővítésre, javításra. Neked is ezt kell tenned.
Meglep a POK ügyintéző hozzáállása, sőt mérhetetlen amatőrizmust mutat.
Fellángoló vita az Elnöki szerepben is a gyakorlati idő követése. Azért probléma, mert valóban, csak az utolsó viszonyokat jeleníti meg számunkra a rendszer.
De, a munkahelyeden ezt követhetően kell látni. Elvileg a Te kötelességed is a személyes adataidnak a figyelemmel kísérése.
Nem a kinevezés a mérvadó (az is fontos), hanem a teljes folyamat minden ügyirata. Ezért is kell őrizni minden szerződést, módosítást,...
Úgy érzem, kicsit vonzod a negatív hullámokat, és el is fogadod.
Rendelkezel legalább 20 év gyakorlattal, jelentkezhettél volna Ped2-be.
Ebben nem a káoszt kell látni, hanem az előrelépés lehetőségét. Ha szakmailag nem is érzékeled, de anyagilag igen.
Én javaslom, ha meg vannak a levelezéseid, ami bizonyítja, hogy az időd rossz számítása miatt nem tudtál jelentkezni, írjál kérvényt az utólagos jelentkezéshez, a jogszabály megengedi. De először is tedd rendbe a viszonyaidat. Be kell vinni az adminisztrátornak minden iratot, és egyeztessétek. Ez a későbbi nyugdíjba vonulásnál is fontos lesz.
Végezetül nem értem, hol van a főnököd? Mi az ő hozzáállása?
