Ez nekem nagyon szürreális. Az is, hogy nyomozni kelljen, de az is, hogy ünnepek alatt rátelefonáljunk egy igazgatóhelyettesre.Próbáld meg telefonszám keresővel vagy a tudakozónál megtudni a személyes telefonját. Próba, szerencse.
Ez nekem nagyon szürreális. Az is, hogy nyomozni kelljen, de az is, hogy ünnepek alatt rátelefonáljunk egy igazgatóhelyettesre.Próbáld meg telefonszám keresővel vagy a tudakozónál megtudni a személyes telefonját. Próba, szerencse.
Ugyanez a probléma az én megbízásaimmal is! 8 - ból 6-ot visszamondtam ( e-mail Pok- nak).Törölték! Mára ismét 4 új megbízás ,ebből kettő megint tanítóhoz szakosként:!!!Eddig én is így gondoltam, erre törekedtem, és ezért e-mail-eztem, telefonálgattam a POK-nak, OH-nak. Elégedett voltam, amikor láttam, hogy az összes ilyen megbízásomat törölték. Egy nap múlva ugyanilyeneket (ált.isk.tanítóhoz) kaptam, csak máshoz, máshova. Most kezdjem az elejéről az egész procedúrát?
Én az egyik szakértőtársamat (szünetben) telefonszám keresővel találtam meg. Hát, csak próbáltam ötletet adni, hátha segít, nyilván ez nem a szabályos ügymenet, de azt ellehetetlenítette a szünet, bár nagyon jó, hogy van.Ez nekem nagyon szürreális. Az is, hogy nyomozni kelljen, de az is, hogy ünnepek alatt rátelefonáljunk egy igazgatóhelyettesre.
Igen, a felületen látod, hogy OH deleagált is lesz jelen.Hülye a kérdés, de honnan látom, hogy OH delegált van? Kiírja a felület?
Sajnos nincs kiegészítő útmutató fejlesztőpedagógiára.
A pedagógiai szakszolgálat útmutatójában szerepel a fejlesztőpedagógusNálunk már 2 fejlesztő is minősült, természetesen ugyanaz az útmutató, mint mezei pedagógusnak. Tematikust és nevelési tervet is töltöttek fel.
A segítségeteket szeretném kérni
A csoportprofil helyére is a tematikus terv került feltöltésre. Vagyis nem hiányos a dokumentum, hanem rossz.
Lehet hiánypótlást kérni?
A szeptemberi tájékoztató alapján egyértelműen nem, viszont megjelent az "Eljárásrend kiegészítése", ami elég zavarossá teszi a kérdést. Kiegészítést kérhetek, egyértelmű hiány esetén felfüggesztés....
No és mi a helyzet a téves dokumentummal?
(Valószínűleg volt már hasonló kérdés a témában, de nincs időm átnézni a fórum összes bejegyzését, mivel a jan. 21-re kitűzött minősítés portfóliója tegnap nyílt meg, így nagyon késésben vagyok...)
Hálás köszönet a segítségért
Kedves Kollégák!
Mi a teendő, ha az intézményi delegált nem zárja le az értékelését, és kifutunk az időből. / dec.18-án volt a minősítés, utána két napig nem tudtunk feltölteni semmilyen dokumentumot megállt a rendszer , jött a karácsony, és gondolom, már a szabadságát tölti és nem nézi a felületet, hiába küldöm az e-mailt, és hívom az iskolai telefonszámot, most mindenik pihen... az idő meg telik. és jan.2-án lejár,, /?????
Töröltetheted az eljárást, önhibádon kívül. Nem lehet tartani a határidőket.A segítségeteket szeretném kérni
A csoportprofil helyére is a tematikus terv került feltöltésre. Vagyis nem hiányos a dokumentum, hanem rossz.
Lehet hiánypótlást kérni?
A szeptemberi tájékoztató alapján egyértelműen nem, viszont megjelent az "Eljárásrend kiegészítése", ami elég zavarossá teszi a kérdést. Kiegészítést kérhetek, egyértelmű hiány esetén felfüggesztés....
No és mi a helyzet a téves dokumentummal?
(Valószínűleg volt már hasonló kérdés a témában, de nincs időm átnézni a fórum összes bejegyzését, mivel a jan. 21-re kitűzött minősítés portfóliója tegnap nyílt meg, így nagyon késésben vagyok...)
Hálás köszönet a segítségért
A segítségeteket szeretném kérni
A csoportprofil helyére is a tematikus terv került feltöltésre. Vagyis nem hiányos a dokumentum, hanem rossz.
Lehet hiánypótlást kérni?
A szeptemberi tájékoztató alapján egyértelműen nem, viszont megjelent az "Eljárásrend kiegészítése", ami elég zavarossá teszi a kérdést. Kiegészítést kérhetek, egyértelmű hiány esetén felfüggesztés....
No és mi a helyzet a téves dokumentummal?
(Valószínűleg volt már hasonló kérdés a témában, de nincs időm átnézni a fórum összes bejegyzését, mivel a jan. 21-re kitűzött minősítés portfóliója tegnap nyílt meg, így nagyon késésben vagyok...)
Hálás köszönet a segítségért
Gondoltam rá, de mivel itt csak 80 km-t kell utaznom, így nem kockáztatok, hogy kapjak helyette egy 150 km-re lévőt.Töröltetheted az eljárást, önhibádon kívül. Nem lehet tartani a határidőket.
Akkor ez azt is jelenti, hogy tagintézmény-vezető minősítésén egy beosztottja is lehet az intézményi delegált, ha őt bízza meg a főigazgató?Elnök lehetsz.
A tagintézmény vezetőnek, intézményegység vezetőnek, helyettesnek van egy egységes igazgatója (főigazgató). A felületet is többségében ő kezeli, ő a főadminisztrátor. Nézd meg a látogatási felületen az intézményvezető nevét, nem azonos a minősítendő tagintézmény vezető nevével. Ha nem jelöltek ki OH által delegáltat, akkor az intézmény, mint egész, tud prezentálni a kritériumnak megfelelő delegáltat.
"10/D. §(1) A minősítő vizsgát és a minősítési eljárást legalább három főből álló minősítő bizottság folytatja le.
(2) A minősítő bizottság elnöke az ...
(3) A minősítő bizottság tagjai:
a) az OH által delegált, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a 15/2015. (III. 13.) EMMI rendeletben foglaltak szerinti felkészítésben részt vett,
b) a pedagógust alkalmazó köznevelési intézmény vezetője vagy az általa megbízott vezetői, magasabb vezetői megbízással rendelkező
vagy ilyen munkakörben foglalkoztatott alkalmazott,
c) az intézményvezető – ide értve a Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény vezetőjét is – minősítési eljárása esetében a b) pontban foglalt tag helyett az OH által delegált, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a 15/2015. (III. 13.) EMMI rendeletben foglaltak szerinti felkészítésben vett részt és rendelkezik legalább ötéves vezetői vagy magasabb vezetői gyakorlattal,..."
És a tanúsítvány kiment a ped-nek?Ne aggódj! Nekem bizonyos okokból hetekig nem volt lezárva egy portfólió értékelése, és nem történt semmi. Úgy maradt.
És a tanúsítvány kiment a ped-nek?
Köszönet, amiért előre gondolkodsz!január 7. meg a többi gyűjtögető részére
jó lenne lassan összeszedegetni a kritikus pontokat, mert mindjárt idő van , s még "csomagolni" is kell őket
...a szakértő megtett mindent a mesteri szint igazolására. a nyugdíjazása előtti 6.-10. évben legyen lehetősége évi 12 alkalom teljesítésével mester maradni, 0-5. évben pedig évi 6 vagy akár 0 alkalommal is mester maradhasson. Ne felejtsük el: már régóta nem 55 év a korhatár! S a ped 2 fizetése meg elvárása nem arányosan kevesebb.
Na látod. Az OH-nál tudják, milyen harcedzett vagy, és a zűrös dolgokat beprogramozták a neved mellé.Az kínos ügy volt
1. Hozzátenném még a gépkocsin kívül a telefon, nyomtatás patron, papír költségét is. 2. A nagy baj a kirendelő algoritmussal van. Azon kellene változtatniuk. Pl. ilyenekre (is) figyelni kellene a kirendelésnél, hogy egy helységből megy a szakértő valahová és a célhelyről meg megy valaki más az ő településére. (azonos napon én megyek Győrbe, egy győri szakértőtárs meg jön Veszprémbe, szintén tanfelügyelni. Ez a sok ezer kirendelés esetében rengeteg útiköltség - feleslegesen.) 3. Vagy pl. minősítésnél én mentem óvodába elnöknek, az ismerős óvós szakértő meg ment iskolába elnöknek. 4. felejtsék el az "ottalvást" másnap meg kell jelennünk a munkahelyünkön! 5. Figyeljenek arra, hogy ne osszanak már be 9-10 héten keresztül egyfolytában egy szakértőt, mert belegebed az illető, főleg úgy, hogy duplák is vannak közöttük. (Így jártam most, az ősszel és a tavaszom is ilyen lesz!)január 7. meg a többi gyűjtögető részére
jó lenne lassan összeszedegetni a kritikus pontokat, mert mindjárt idő van , s még "csomagolni" is kell őket
1. a 25 alkalom egyértelműen, hivatalosan leírva 25 pedagógus legyen (dupla távolságosok!), mert jelenleg a gép alkalom alatt egyest, duplát egyaránt ért, s félő, hogy ahhoz az algoritmushoz is algopyrin kell majd
2. a munkaidőkedvezmény?????? kifejezés tűnjön el, a 18+6 intézményben eltöltendő idő és 8 óra OH-ra fordítandó idő minden dokumentumban és intézményben egységesen így szerepeljen
3. munkakör és 5 év kérdőíve pontos-e?, legyen lehetőség az ellenőrzésre
4. ha a dupla nem számolható fel teljesen, akkor csak felsőben vagy középiskolában legyen, s olyan szakértőkkel, akik 10 (tíz!) km-es körön belül vannak.
5. az 50 km ÉS az 1 órán belüli tömegközlekedési megközelíthetőség: együtt fontos, a centralizált közlekedési viszonyok miatt
6. a 10ezer Ft az egyetlen elfogadható megoldás, az autózás 9 Ft-ból nem jön ki, a cégautóadó sok, a leírt számlázási módok elég macerásak, könnyen adózóba lehet kerülni; aki a könyveléshez meg az adózáshoz az átlagnál jobban ért, nem pedagógusként éli világát
az el nem számolhatónak tűnő sok kicsi pedig sokra megy
7. hiányszaknál nem jön össze az 50 km, nekik 100 km felett dupla legyen az alkalom is, ne csak a pénz
8. ha valamely kirendelés a kijelölt nap előtti -1. vagy -2. napon hiúsul meg, az a szakértőknek számítson fél alkalomnak
9. a max 25 alkalom elosztása egyenletes(ebb) legyen. 4 hónap alatt 20 pedagógus (vagy több!) "kicsit" sok a jóból.
10. az intvezek határozottabb felvilágosítása szükséges (dec. 18-ak vissza nem mondása)
bár pillanatnyilag is van olyan intvez (auditor!), aki delegálta magát egyik beosztottjához, elfogadva egy olyan időpontot, amelyen nevelési értekezlet miatt nincs tanítás
a listát kéretik folytatni, az általam leírtakat vagy csomagolni vagy cserélni
még ezek is:
dec. 15. helyett nov 30. legyen a határidő
a jó szakértő megbízik az OH-ban, s rendületlenül hisz abban, hogy a Hivatal felületére feltöltött anyagok egyedi példányként is kibírják 5 évig; kímélve a környezetet meg a szakértő SAJÁT eszköztárát
számítástechnikában, informatikában járatosakat kérdezem: tablettel lehet-e szakértőzni?
Ha igen, akkor minden olyan szakértő, aki eléri a 25 db szakértést, kapjon egyet használatra; ha eléri a 75 szakértést, az minimum 3 év, kerüljön a tulajdonába. Ha megnézitek a tablet árakat meg a szakértésre fordított plussssssz órákat, akkor látjátok, hogy a versenyszférában ennyi munkával 30x ilyen drága IKT-eszközt is kaphatnátok.
talán ezzel kellett volna kezdenem, de ehhez szakszervezet vagy valami komolyabb összefogás kell: a szerződés szerződés, bárkik között köttetik. a jogban mindenki egyenlő, senki se bizonyíthassa be a másiknak, hogy vannak egyenlőbbek.
a szakértő megtett mindent a mesteri szint igazolására. a nyugdíjazása előtti 6.-10. évben legyen lehetősége évi 12 alkalom teljesítésével mester maradni, 0-5. évben pedig évi 6 vagy akár 0 alkalommal is mester maradhasson. Ne felejtsük el: már régóta nem 55 év a korhatár! S a ped 2 fizetése meg elvárása nem arányosan kevesebb.