Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

[BAJ]

Kedves Szaktanácsadó Kollégák!
"Az önértékelés eredményére alapozva a pedagógus a vezetővel egyeztetve két évre szóló egyéni önfejlesztési tervet készít." Ez a mondat az Önértékelési kézikönyvből való. Nem ismertek rá valamire? Bizony, jól teszik, ha kérnek szaktanácsadói látogatást a tanácstalan kollégák, hiszen a PSZFT elkészítésével előkészítjük nekik ezt a feladatot legalább egy kompetencia területén, s megtanulhatják, hogyan kell ilyet írni. Ti is így látjátok?

 

[shepee]

Most megyek először minősíteni. Elkezdtem olvasni a portfóliót, sajnos tele van képekkel!
Hogy lehet a leghatékonyabban olvasni, pontozni? Várom a tapasztalt kollégák tanácsait!

 

[Semostyán Erika]

Gratulálok!

Köszönöm Kunika1! Remélem, mindenki hasonlót fog kapni!

 

[kaktusz68]

A tanfelügyeleti kézikönyvben található a "A pedagógus önértékelő kérdőíve".
Ezt mikor fogják az ősszel tanfelügyeleti ellenőrzést kapó pedagógusok kitölteni?

 

[zeneboszi]

Elnök-szakos-intézményvezető is elfogadta? Telefon?
A pedagógus nem írt valamit az OHnak, ami miatt "parkolópályán" vagytok?

Tudtommal nem írt a pedagógus semmit. De holnap azért most már rákérdezek az elnöknél. Ebben a helyzetben én az intézményi delegált vagyok.

 

[bende2005]

Kedves Krémusz!

Köszönöm ezt a nagyszerű munkát! Nagyon sokat segített.

 

[moniska]

Eddig nem hallottam a "köreimből"...
A jövő héten vagy azutáni héten szerintem már nagyon esedékes lesz.... most még a ped2re jelentkezettek időpontjai vannak mag kb okt közepéig.
Hamarosan a tanfelügyeletnek is érkeznie kellene...
És szerintem utána jönnek a gyakornokok...
De ez az én elgondolásom.
Ne légy türelmetlen, hanem ismerd meg a csoportokat/osztályokat, mert mindenképpen velük dolgozol majd.
Koncentrálj a kedd-csütörtök-péntekre, mert ezeken a napokon lesz a "nagy nap"!

Köszönöm a választ!
Egyébként már nem türelmetlenkedek..... áttértem a falkaparásra!!!!!

 

[Tamara69]

Kedves Szaktanácsadó Kollégák!
"Az önértékelés eredményére alapozva a pedagógus a vezetővel egyeztetve két évre szóló egyéni önfejlesztési tervet készít." Ez a mondat az Önértékelési kézikönyvből való. Nem ismertek rá valamire? Bizony, jól teszik, ha kérnek szaktanácsadói látogatást a tanácstalan kollégák, hiszen a PSZFT elkészítésével előkészítjük nekik ezt a feladatot legalább egy kompetencia területén, s megtanulhatják, hogyan kell ilyet írni. Ti is így látjátok?

Igen, én is így gondolom, mondogatom is, de tapasztalok ellenállást... Akinél viszont voltam szaktanácsolni, ill. kolléganőim (akiknél voltak) már kezdik érteni, egyre gyakrabban keresnek fel kérdéseikkel.

 

[BAJ]

Jelentem, elfutott a méreg. Mivel a POK-tól még mindig nem kaptam választ, ezért írtam annak, aki januártól júniusig intézte a kiküldetéseinket. Ha kapok tőle érdemi választ, megosztom.

 

[Gagamail]

Hááát, lehetséges, hogy nincs is pontosan ilyen fogalom. A munkaviszonyom 1. évéről valamilyen papír anno biztosan született, de fiatalság-bohóság...az a papirusz sajna nincs meg Viszont arra határozottan emlékszem, hogy mivel nem teljes óraszámban alkalmaztak, csak kb heti 8 órám volt, így óraadóként "futottam". Szóval az említett 25 év munkaviszony megvan, amiből az 1. év ilyen "értelmezhetetlen"

2012.évi I. törvény (munkatörv.)
32. § A munkaviszony alanyai a munkáltató és a munkavállaló.
.
.
42. § (1) A munkaviszony munkaszerződéssel jön létre.
(2) A munkaszerződés alapján
a) a munkavállaló köteles a munkáltató irányítása szerint munkát végezni,
b) a munkáltató köteles a munkavállalót foglalkoztatni és munkabért fizetni."
.
.
Kjt. (1992. XXXIII. törvény)
(3)10 A közalkalmazotti jogviszonyra a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) szabályait az e törvényben foglalt eltérésekkel kell alkalmazni.

21. § (1) A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre történő kinevezéssel és annak elfogadásával jön létre. A kinevezést és annak elfogadását írásba kell foglalni.
Közalkalmazotti jogviszony - ha törvény eltérően nem rendelkezik -
a) helyettesítés céljából, vagy
b) meghatározott munka elvégzésére, illetve feladat ellátására
létesíthető határozott időre történő kinevezéssel.

Tehát azzal, hogy alkalmaztak egy "törvény hatálya alá tartozó" munkáltatónál (Kjt.87/A), munkaviszony, speciálisan közalkalmazotti jogviszony jött létre köztetek. Az, hogy hány órát kell tartani és mikor, milyen feltételekkel, az már a munkaszerződés része, a munkaviszony meglétét nem befolyásolja.
Szerintem.
Csodálkoznék, ha az ügyvéd Miuci ügyéről mást mondana.

 

[kros]

jubileumi jutalom

Kedves Miuci,
szerintem NE költs ügyvédre, mert minek???
Az itt kapott infók alapján írj egy levelet, simán meg tudod csinálni, és add fel tértivevényesen - attól fogva nekik kell erre válaszolni, és nekik kell rá - ha gondolják -, más (jogszerű!) megoldást kitalálni.
Ha megfelelő jogszabályokkal alábástyázod a leveledet, meg utána írod, hogy elutasításod esetén fenntartod a jogot arra, hogy munkaügyi bírósághoz fordulj, általában megjön a kifizetők esze.
Ha pedig írásban jött a válaszuk, esetleg azt már lehet majd jogásszal együtt elemezni, de nagyon rossz tapasztalataim vannak: az ügyvéd egy válópert talán meg tud csinálni, meg egy adásvételi szerződést, de óriási többségük munkajogban-iskolajogban teljesen tájékozatlan.
A mínusz ki tudja, valahanyadik szabály ugyanis kb. azt mondja, ismerd a magadra vonatkozó jogaidat, és szükség esetén alkalmazd is...

 

[kros]

Igen, nekem is alapvetően ez a véleményem, tulajdonképpen tavaly azt hittem nekem is így kell.
De most kutatgatva az anyagaim között meg is találtam a választ:
".Azt a pedagógust, aki 2014-ben csökkentett portfóliót töltött fel, és 2015. jan. 1-től Pedagógus II-be lesz besorolva 2018-ig fogják minősíteni. Ha közben munkahelyet váltott (tanítóból-óvodapedagógus lett), milyen feltételekkel vehet részt minősítési eljáráson, milyen teendői vannak?
Válasz: A pedagógus minősítése az új munkaköre szerint kerül megszervezésre és e-portfólióját is az új munkaköre szerint kell majd elkészítenie)."

Kedves Drungyus (és a többiek) köszönöm a válaszokat. Bizonyos dokumentumoknál ez elég egyértelmű, az órákhoz kapcsolódóan jobb betartani az OH intelmeit. (A 6 óratervezet és szükséges dokumentációk kb. egy hét alatt megcsinálhatók, nem érdemes kockáztatni emiatt...)

 

[Moha64]

Van köztetek leendő aktív, "gyakorló" tanfelügyelő? Lehetne hozzátok privátban kérdésem?

 

[PuskásNóra]

Gratulálok! Nagy levegővétel!

Köszönöm! Nagyon örülök, hogy "itt" lehetek veletek.
Más: Kapott valaki meghívót az októberre illetve novemberre meghirdetett SZAKMAI NAPOKRA?

 

[erakucko]

Sziasztok! Az intézményvezetők segítségét kérném. Bemásolná nekem valaki azt a levelet, amelyben az OH leírja, hogy szakvizsga nélkül is lehet delegált az intézményben? Köszönöm szépen.

 

[anett5]

Van köztetek leendő aktív, "gyakorló" tanfelügyelő? Lehetne hozzátok privátban kérdésem?

Jó sokan...
A tanfelügyelet még nem indult be, eddig csak minősítésre volt kirendelés..., tehát még inaktív minenki .
Személyes adatok nélkül ide is írhatsz...

 

[Drungyus]

Sziasztok! Az intézményvezetők segítségét kérném. Bemásolná nekem valaki azt a levelet, amelyben az OH leírja, hogy szakvizsga nélkül is lehet delegált az intézményben? Köszönöm szépen.

ez csak a 326-os módosításában lesz benne, s mivel nincs hatályban, nálam is töröltek minősítési munkát, mert az intvez összeférhetetlen

 

[Kunika1]

Most megyek először minősíteni. Elkezdtem olvasni a portfóliót, sajnos tele van képekkel!
Hogy lehet a leghatékonyabban olvasni, pontozni? Várom a tapasztalt kollégák tanácsait!

Tapasztalatom szerint: kinyomtattam a 77 indikátort lekicsinyítve, hogy egyszerre lássam az egészet. Aztán kezdtem az olvasáshoz, amikor olyan tartalomra akadtam, amelyet tudtam valamelyik indikátorral beazonosítani, akkor azt a részt kijelöltem, megjegyzést fűztem hozzá, majd pontoztam. A kérdések összeállításához szükséges néhány helyen megjegyzést írni, úgy sokkal könnyebb lesz. A végén még mindig marad olyan indikátor, amelyhez semmit sem találsz majd, no, arra érdemes lesz rákérdezni, illetve né. jelzést adni.

 

[Kunika1]

Jó sokan...
A tanfelügyelet még nem indult be, eddig csak minősítésre volt kirendelés..., tehát még inaktív minenki .
Személyes adatok nélkül ide is írhatsz...

A tanfelügyelet csak október 15-e után kezdődik, elméletileg sokan vizsgáztunk már PSZE "tudományból", kérdezz bátran valamit csak összehozunk a fórumos társakkal!

 

[kros]

Tapasztalatom szerint: kinyomtattam a 77 indikátort lekicsinyítve, hogy egyszerre lássam az egészet. Aztán kezdtem az olvasáshoz, amikor olyan tartalomra akadtam, amelyet tudtam valamelyik indikátorral beazonosítani, akkor azt a részt kijelöltem, megjegyzést fűztem hozzá, majd pontoztam. A kérdések összeállításához szükséges néhány helyen megjegyzést írni, úgy sokkal könnyebb lesz. A végén még mindig marad olyan indikátor, amelyhez semmit sem találsz majd, no, arra érdemes lesz rákérdezni, illetve né. jelzést adni.

Egyetlen kiegészítés, de nyilván így gondolta @Kunika1 is: ha nem találsz valamit (indikátor) de annak biztosan kellene, hogy legyen, meg kellett volna jelennie, akkor arra bizony 0 az adható érték.