Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet

[Kunika1]

Remek lesz. Ez még nagyon hiányzott.
1. továbbképzés: Hogyan értékeljünk másokat? Mi is az a dokumentumelemzés a szempontsor tükrében? Hogyan legyünk képesek a szempontsor alapján a látogatott kolléga óráját megfigyelni?
2. továbbképzés: Hogyan készítsünk reális önértékelést a mások által rólunk írtak alapján?
3. továbbképzés: Mit tegyünk, ha úgy érezzük, tele van a hócipőnk? Önértékelés-kezelő technológiák elsajátítása.
Most el kell mennem, mert szólt a férjem, hogy indulunk, pedig tudnám még folytatni.

A 3.-ra jelentkeznék!

 

[fecsike]

Így hangzott el:
Elérendő kreditek száma (5 év alatt):
120 órás kötelezettség: 200 óra = 20 kredit
Min. 50% formális;
Max. 50% nem formális;
Max. 35 % informális
Tehát 5 év alatt a 200 óra felét, azaz 100 órát kell formális tanulással tölteni. A 200 órába beleszámítják a nem formális és informális tanulási módokat is. Összességében nagyjából annyi továbbképzést jelent, mint eddig. A kerideitek beszámíthatóságát is tervezik a szakvizsgás képzésekbe.
A képzésszervező alkalmazáson keresztül lehet keresni és jelentkezni majd a meghirdetett továbbképzésekre http://iskolataska.educatio.hu/
A 2018-as minősítési határidő 2022-re történő kitolását nem hallottam, lehet, hogy éppen ábrándoztam, nem tudom.

Az én jegyzeteim szerint még van néhány fontos tényező:
A nem formális képzésbe beleszámít: tantestületi továbbképzés, vendégtanári program...
A 200 órából 70 lehet: önképzés, óralátogatás - hospitálás. Szorgalmaznák az egymástól való tanulást.
Finanszírozás:
1. költségvetés, EU-s forrás,
2. Intézmény érdekeit szolgáló képzés normatívából támogatott.
3. Egyéni ambícióhoz köthető: támogatható a normatívából.
4. Életpályával kapcsolatos: részben támogatott.
Én is úgy értelmeztem, hogy tervezet.

 

[gtszg]

Ezt mikortól képzelik bevezetni?? Mármint hogy 7 év helyett 5 év?? 52 múltam, és pont akkor jár le a 7 évem, amikor betöltöm (májusban) az 55 évemet. Akkor már nem kellene képeződnöm. Ezek szerint mégis kell??

Kedves kicsi63!
Képeződni élethosszanig kell.

 

[anett5]

Az én jegyzeteim szerint még van néhány fontos tényező:
A nem formális képzésbe beleszámít: tantestületi továbbképzés, vendégtanári program...
A 200 órából 70 lehet: önképzés, óralátogatás - hospitálás. Szorgalmaznák az egymástól való tanulást.
Finanszírozás:
1. költségvetés, EU-s forrás,
2. Intézmény érdekeit szolgáló képzés normatívából támogatott.
3. Egyéni ambícióhoz köthető: támogatható a normatívából.
4. Életpályával kapcsolatos: részben támogatott.
Én is úgy értelmeztem, hogy tervezet.

Szerintem az intézmény érdekeit szolgáló, támogatott képzések megint a vezető érdekkörében lévők manikűrös, masszőr, természetgyógyász tanfolyamait fizeti majd a jövőben is..... Nálunk ez volt korábban is.
Én az egyéni ambíciós, saját pénzből fizetett kategória voltam- vagyok- leszek. Nem fogok csalódni, ha nem támogatnak....

Az auditor szakértő rendszeres / havi tesztjei és naprakészsége miatt 70 óra szerintem 1 év alatt meglesz a valóságban, papíron meg max 2 év...
Nem formálishoz megyek hozzátok órát látogatni, jó gyakorlatot tanulni és ti is hozzám. Lepapírozzuk, mégha csak felvételről vagy interneten keresztül vagyunk jelen!

Az OH által előírt Szakértőnek és Szaktanácsadónak kötelező képzéseiből csak összejön a maradék....

És a mezei kollégák??? Javarészt képzést sem akarnak, hiszen van már diplomájuk, mindent tudnak és elégedettek.... Igaz szerintük ez a portfólió, minősítés, tanfelügyelet és a többi ....( jelző, amit nem írok le, de ismeri mindenki!) meg fog szűnni, eltörlik hamarosan.

A jelenlegi 120 órát sosem számoltam, mert nekem fontos, hogy képezzem magam. Általában 2-3 év alattteljesítem is, pedig tényleg csak saját motiváció alapján megyek...
Ismerek olyat, aki számolja, hogy éppen meglegyen, olyat választ, ami " alibi", nehogy megerőltesse magát!
És lesz retorzió???
Ha a vezető elutasítja a támogatást, akkor hogyan kötelezhetnek a munka törvénykönyve alapján???? ( mert ez még nincs benne.... Az OHtól sok minden kitelik, de ezt talán nem módosítják a pedagógusok miatt)

 

[kros]

Teljesen igazad van. Kötelező a továbbképzés, de a finanszírozás a pedagógus ügye. Időnként ki lehet fogni nagyon jó ingyenes továbbképzéseket, de egyébként mi fizettük eddig is és azt gondolom, ezután is. Egy időben volt egy normatíva, akkor előfordult, hogy 80 %át ebből kifizették és 20%-kal járultam hozzá a saját továbbképzésemhez. Arról egy szó sem esett a konferencián, hogy ki fizeti a továbbképzéseket. Nem vagyok optimista e témában, gyanítom ezután is mi finanszírozzuk az ötévenkénti továbbképzéseinket. Bár ne lenne igazam.

Kevesen tudják (legfeljebb csak tapasztalják), hogy 2013. szeptember 1-jével, vagyis, ahogy korábban nevezték, a pedagógus életpályamodell bevezetésével, minden ilyesmit - a magasabb bér miatt - a pedagógus kötelességévé tették, tehát már nincs erre normatíva.
Magyarán, mindent a pedagógus fizet.
Tehát, aki ilyet hall, vagy hasonló tanácskozáson vesz részt, az feltétlenül kérdezzen rá: talán újra biztosítanak majd erre normatívát?
A költségvetési törvényben ennek még nincs nyoma.

 

[bejuma]

Nekem is sokat kell vezetnem, mire odaérek a dec. 11-i tanfelügyeletre. De nagyon fontosnak tartom, hogy együtt interjúztassunk és dok.elemezzünk a tanfelügyelőpárommal, mert így minden folyamatot együtt látunk. Elengedhetetlenül fontosnak tartom, hogy az interjúk előtt legyen idő az előzetes pontozásra, áttekintésre, hogy kiderüljenek azok a területek, amik nem tiszták. És ezután jöhet az interjú, ahol feltehetjük azokat a kérdéseket, hogy a válaszok alapján felelősségteljes megállapításokat tehessünk a erősségekről és fejleszthető területekről.
Nagyon korán indul a nap, és későn fejeződik be. Kizártnak tartom, hogy 13 órán keresztül koncentrálni tudjon bárki. Pedig a pedagógus érdekében ezt kellene tennünk, de én biztosan képtelen vagyok rá. Nem gépek vagyunk, hanem emberek.
Éppen ezért a dupla tanfelügyeleteket törölni kellene mert nem várható el egyetlen szakérőtől sem, hogy 13 órán keresztül az iskolában a maximumot nyújtsa úgy, hogy előtte és utána vezetnie kell.


Lemaradt, hogy valószínűleg nem azokat a kérdéseket kell feltenni az interjúban, amiket a kézikönyv hoz.
Auditorok, kérlek válaszoljatok, hogy kötelező-e a kézikönyv kérdéseit feltenni, vagy szabadon válogathatok közülük.

 

[Verőce]

A továbbképzésekkel kapcsolatban úgy látom, hogy vannak érdekes és tartalmas képzések, amelyekre szívesen jelentkez(né)nek a kollégák. Nem csak azért, mert kötelező, hanem mert érdekli, sőt, lelkesíti őket a téma. A jelentkezés sokszor ott torpan meg, amikor zsebbe kell nyúlni a negyvenezer forintokért. És már a korábbi 80 %-ot sem fizeti a munkáltató, csak elvárja, hogy teljesüljön a többnyire hétvégéken, illetve tanítási időn kívül szervezett továbbképzéseken a pontszám.
Mit mond erre a szakszervezet? A PedKar?
Miért nincs legalább adókedvezmény a költségre?

 

[annaaa]

Ismerek olyat, aki számolja, hogy éppen meglegyen, olyat választ, ami " alibi", nehogy megerőltesse magát!

Ő legalább számolja, hogy meglegyen! Nálunk bizony sokaknál az óraszám meg se közelíti a 120 órát!! És senki (külsős) nem ellenőrzi ezt, akkor meg miért is izgassák magukat a továbbképzések miatt ...

 

[ladysla]

A 120 órákhoz több helyen alkalmazzák:
A klik által "ajánlott" pályázatokhoz "jár" a tantestület összes pedagógusának továbbképződése 10-20-30-40 órában. Helyben, ingyen. Igaz, a kismacskasimogatás alapjaiból, de összejön a 120 óra az előírt időpontra. Ha nem, akkor a házon belüli körbetanulás is beszámítandó/ható 30 óraként.

 

[Piri58]

Kevesen tudják (legfeljebb csak tapasztalják), hogy 2013. szeptember 1-jével, vagyis, ahogy korábban nevezték, a pedagógus életpályamodell bevezetésével, minden ilyesmit - a magasabb bér miatt - a pedagógus kötelességévé tették, tehát már nincs erre normatíva.
Magyarán, mindent a pedagógus fizet.
Tehát, aki ilyet hall, vagy hasonló tanácskozáson vesz részt, az feltétlenül kérdezzen rá: talán újra biztosítanak majd erre normatívát?
A költségvetési törvényben ennek még nincs nyoma.

Kedves Kros!

A költségvetésben valóban nincs külön alfejezete, de magába foglalja a továbbképzés támogatását a -277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről- alapján.

Pénzügyi rendelkezések
16. § (1)92 A pedagógus-továbbképzés az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében térítésmentes.
(2)93 A pedagógus-továbbképzési költségek fedezéséhez hozzájárul a központi költségvetés, a fenntartó, a munkáltató. A más által nem fedezett költségeket a résztvevő viseli.
(3)-(4)94
17. §95(1) A finanszírozási alprogramban kell megtervezni
a) a távollevő helyettesítéséhez szükséges költségeket,
b) az egy pedagógusra jutó hozzájárulás legkisebb összege meghatározásának szabályait és
c) a továbbképzésben való részvétel díja és költsége (utazás, szállás, étkezés, könyv stb.) támogatására szolgáló összeget pedagógusonként.
(2) Ha a pedagógus nem az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében vesz részt a továbbképzésen, a részvételi díj kifizetéséhez való hozzájárulás - a (3) és (4) bekezdésben foglalt kivétellel - nem lehet több a díj nyolcvan százalékánál.
(3) Ha a továbbképzésben való részvétel a pedagógus minősítéséhez szükséges, a részvételi díj teljes összege finanszírozható.
(4) A részvételi díjhoz történő hozzájárulás meghaladhatja a részvételi díj nyolcvan százalékát, ha
a) az ehhez szükséges fedezetet a fenntartó többlet-költségvetési támogatás nélkül biztosítani tudja,
b) az ehhez szükséges fedezetet - az állami intézményfenntartó központ által fenntartott intézmény kivételével - a köznevelési intézmény saját forrásaiból biztosítani tudja,
c) a szükséges fedezetet pályázati úton biztosítják, vagy
d) a pedagógus a munkáltató által meghatározott munkakörhöz kapcsolódó vagy más olyan továbbképzésben vesz részt, amely a foglalkoztatási gondok megoldását szolgálja, feltéve, hogy helyettesítésére nincs szükség, továbbá a továbbképzésben való részvétel miatt munkavégzésének rendjét nem kell átszervezni, valamint ha a munkáltatóval tanulmányi szerződést kötött.
(5) Ha a pedagógus a beiskolázási tervben szereplő továbbképzésen vesz részt és a résztvevő helyettesítésére nincs szükség, részvételi díja és költségei kifizetéséhez hozzá kell járulni, legalább a nevelési-oktatási intézményben az adott évben helyettesítés céljából egy személyre átlagosan fordított összeggel, kivéve, ha a pedagógus az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében térítésmentesen vesz részt a továbbképzésben.
(6) A továbbképzésben, illetve a szakvizsgára történő felkészítésben való részvétel elrendelése esetén a (2) bekezdésben meghatározottakon túli kiadásokat a munkáltatónak kell fedeznie.
(7) Ha a munkáltató által kifizetett hozzájárulás teljes egészében fedezi a részvételi díj és az egyéb költségek összegét, a munkáltató kikötheti, hogy a megvásárolt könyvek, tankönyvek, segédanyagok a köznevelési intézmény tulajdonába kerülnek.
(8) A munkáltató - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 285. § (2) bekezdésében szabályozott fizetési felszólítással - a helyettesítésre fordított kiadásai, valamint a (2) és (3) bekezdés alapján a továbbképzésben és a szakvizsgára történő felkészítésben a résztvevőnek kifizetett munkáltatói támogatás visszafizetését kérheti, ha a résztvevő saját hibájából nem teljesítette az előírt követelményeket. E rendelkezések alkalmazásában nem teljesíti az előírt követelményeket az, aki a képzési időt is figyelembe véve a munkáltató által meghatározott ideig nem szerzi meg az 5. § (2) bekezdés a) pontjában meghatározott oklevelet, bizonyítványt vagy a 6. § (11) bekezdésében meghatározott tanúsítványt, illetve nem készíti el az 5. § (4)-(6) bekezdése szerinti beszámolót.
(9) A visszafizetésre vonatkozó rendelkezéseket alkalmazni kell abban az esetben is, ha a (8) bekezdésben meghatározott időn belül a munkavállaló a munkaviszonyát, a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyát megszünteti, vagy a munkáltató munkavállaló esetén a munkaviszonyt rendkívüli felmondással, közalkalmazott esetén a közalkalmazotti jogviszonyt nem megfelelő munkavégzés miatt felmentéssel megszüntette.
(10) Mentesül a visszafizetési kötelezettség alól az, aki igazolja, hogy másik köznevelési intézményben, illetve a köznevelés irányításában helyezkedett el, és folytatja a továbbképzést, illetve a pedagógus-szakvizsgára való felkészülést.
(11) A tanulmányi szerződés alapján nyújtott juttatásokra a tanulmányi szerződésben foglaltakat kell alkalmazni.

 

[Camelback]

Nekem is sokat kell vezetnem, mire odaérek a dec. 11-i tanfelügyeletre. De nagyon fontosnak tartom, hogy együtt interjúztassunk és dok.elemezzünk a tanfelügyelőpárommal, mert így minden folyamatot együtt látunk. Elengedhetetlenül fontosnak tartom, hogy az interjúk előtt legyen idő az előzetes pontozásra, áttekintésre, hogy kiderüljenek azok a területek, amik nem tiszták. És ezután jöhet az interjú, ahol feltehetjük azokat a kérdéseket, hogy a válaszok alapján felelősségteljes megállapításokat tehessünk a erősségekről és fejleszthető területekről.
Nagyon korán indul a nap, és későn fejeződik be. Kizártnak tartom, hogy 13 órán keresztül koncentrálni tudjon bárki. Pedig a pedagógus érdekében ezt kellene tennünk, de én biztosan képtelen vagyok rá. Nem gépek vagyunk, hanem emberek.
Éppen ezért a dupla tanfelügyeleteket törölni kellene mert nem várható el egyetlen szakérőtől sem, hogy 13 órán keresztül az iskolában a maximumot nyújtsa úgy, hogy előtte és utána vezetnie kell.


Lemaradt, hogy valószínűleg nem azokat a kérdéseket kell feltenni az interjúban, amiket a kézikönyv hoz.
Auditorok, kérlek válaszoljatok, hogy kötelező-e a kézikönyv kérdéseit feltenni, vagy szabadon válogathatok közülük.

Nagyon egyetértek!
Nem magam akarom mentesíteni, de én is ebbéli képességeimet tartom kevésnek a napi, több havi egyéb munka mellett!

 

[Angiemay]

Így hangzott el:
Elérendő kreditek száma (5 év alatt):
120 órás kötelezettség: 200 óra = 20 kredit
Min. 50% formális;
Max. 50% nem formális;
Max. 35 % informális
Tehát 5 év alatt a 200 óra felét, azaz 100 órát kell formális tanulással tölteni. A 200 órába beleszámítják a nem formális és informális tanulási módokat is. Összességében nagyjából annyi továbbképzést jelent, mint eddig. A kerideitek beszámíthatóságát is tervezik a szakvizsgás képzésekbe.
A képzésszervező alkalmazáson keresztül lehet keresni és jelentkezni majd a meghirdetett továbbképzésekre http://iskolataska.educatio.hu/
A 2018-as minősítési határidő 2022-re történő kitolását nem hallottam, lehet, hogy éppen ábrándoztam, nem tudom.

3. oldal
http://ofi.hu/sites/default/files/attachments/1._szekcio_hunya_marta_0.pdf

 

[lányos]

Hasonlóan érzem magam. Nyelvszakosként: fizika, kémia, testnevelés, matematika.

Jó, ha tudjátok, hogy zenetanárként - direkt nem írom, milyen hangszeres vagyok - úgy vagyok kirendelve szakosként minősíteni, hogy szinte soha nem passzol a tantárgy (szak). És legtöbbször az elnök fizikatanár pl... És ugye látjátok, hogy akkor még nem is beszéltünk a tf-ről?

 

[kros]

A költségvetésben valóban nincs külön alfejezete, de magába foglalja a továbbképzés támogatását a -277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről- alapján.

Jómagam nem KLIK-intézményben dolgozom. A mi normatíva rendszerünkben 2013. szeptembere előtt külön sor volt ez, ami azóta megszűnt. Az idézett rendelet 1997-es...
Nálunk ez úgy van megoldva, hogy érkeznek sorra a különböző, olykor ingyenes 30 órás tanfolyamok*, és a pontszám megszerzése miatt a kolléga erre, ha akar, elmegy.
Eredmény: kb. 100 %-nak van meg már a 120 órája.
A KLIK alatt minden másként van.
* @ladysla megjegyzéséhez csatlakozva: igen, tökéletes a liftkulcs-reszelői is.

 

[t.s.]

Jó, ha tudjátok, hogy zenetanárként - direkt nem írom, milyen hangszeres vagyok - úgy vagyok kirendelve szakosként minősíteni, hogy szinte soha nem passzol a tantárgy (szak). És legtöbbször az elnök fizikatanár pl... És ugye látjátok, hogy akkor még nem is beszéltünk a tf-ről?

Erről beszéltem előző hozzászólásomban; sajnos az ilyen "típusú" kirendelések nagy ellenszenvet váltanak ki a pedagógusok körében..., ha nem is a szakértő személye ellen, de a rendszer és az eljárásrend ellen IGEN ! Már most nagyon sok a lázadó....Nem egyszer hallottam ".. olyanok értékelnek, akik nem is szakosok, nehogy ők mondják már meg nekem a tutit.." és hasonló megjegyzések. Mindenki legyen őszinte....ő hogy értékeli ezt az eljárásrendet...
Én teljes mértékben egyet tudok érteni az ilyen véleményekkel.

 

[melinho]

Kedves Kros!

A költségvetésben valóban nincs külön alfejezete, de magába foglalja a továbbképzés támogatását a -277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről- alapján.

Pénzügyi rendelkezések
16. § (1)92 A pedagógus-továbbképzés az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében térítésmentes.
(2)93 A pedagógus-továbbképzési költségek fedezéséhez hozzájárul a központi költségvetés, a fenntartó, a munkáltató. A más által nem fedezett költségeket a résztvevő viseli.
(3)-(4)94
17. §95(1) A finanszírozási alprogramban kell megtervezni
a) a távollevő helyettesítéséhez szükséges költségeket,
b) az egy pedagógusra jutó hozzájárulás legkisebb összege meghatározásának szabályait és
c) a továbbképzésben való részvétel díja és költsége (utazás, szállás, étkezés, könyv stb.) támogatására szolgáló összeget pedagógusonként.
(2) Ha a pedagógus nem az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében vesz részt a továbbképzésen, a részvételi díj kifizetéséhez való hozzájárulás - a (3) és (4) bekezdésben foglalt kivétellel - nem lehet több a díj nyolcvan százalékánál.
(3) Ha a továbbképzésben való részvétel a pedagógus minősítéséhez szükséges, a részvételi díj teljes összege finanszírozható.
(4) A részvételi díjhoz történő hozzájárulás meghaladhatja a részvételi díj nyolcvan százalékát, ha
a) az ehhez szükséges fedezetet a fenntartó többlet-költségvetési támogatás nélkül biztosítani tudja,
b) az ehhez szükséges fedezetet - az állami intézményfenntartó központ által fenntartott intézmény kivételével - a köznevelési intézmény saját forrásaiból biztosítani tudja,
c) a szükséges fedezetet pályázati úton biztosítják, vagy
d) a pedagógus a munkáltató által meghatározott munkakörhöz kapcsolódó vagy más olyan továbbképzésben vesz részt, amely a foglalkoztatási gondok megoldását szolgálja, feltéve, hogy helyettesítésére nincs szükség, továbbá a továbbképzésben való részvétel miatt munkavégzésének rendjét nem kell átszervezni, valamint ha a munkáltatóval tanulmányi szerződést kötött.
(5) Ha a pedagógus a beiskolázási tervben szereplő továbbképzésen vesz részt és a résztvevő helyettesítésére nincs szükség, részvételi díja és költségei kifizetéséhez hozzá kell járulni, legalább a nevelési-oktatási intézményben az adott évben helyettesítés céljából egy személyre átlagosan fordított összeggel, kivéve, ha a pedagógus az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében térítésmentesen vesz részt a továbbképzésben.
(6) A továbbképzésben, illetve a szakvizsgára történő felkészítésben való részvétel elrendelése esetén a (2) bekezdésben meghatározottakon túli kiadásokat a munkáltatónak kell fedeznie.
(7) Ha a munkáltató által kifizetett hozzájárulás teljes egészében fedezi a részvételi díj és az egyéb költségek összegét, a munkáltató kikötheti, hogy a megvásárolt könyvek, tankönyvek, segédanyagok a köznevelési intézmény tulajdonába kerülnek.
(8) A munkáltató - a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 285. § (2) bekezdésében szabályozott fizetési felszólítással - a helyettesítésre fordított kiadásai, valamint a (2) és (3) bekezdés alapján a továbbképzésben és a szakvizsgára történő felkészítésben a résztvevőnek kifizetett munkáltatói támogatás visszafizetését kérheti, ha a résztvevő saját hibájából nem teljesítette az előírt követelményeket. E rendelkezések alkalmazásában nem teljesíti az előírt követelményeket az, aki a képzési időt is figyelembe véve a munkáltató által meghatározott ideig nem szerzi meg az 5. § (2) bekezdés a) pontjában meghatározott oklevelet, bizonyítványt vagy a 6. § (11) bekezdésében meghatározott tanúsítványt, illetve nem készíti el az 5. § (4)-(6) bekezdése szerinti beszámolót.
(9) A visszafizetésre vonatkozó rendelkezéseket alkalmazni kell abban az esetben is, ha a (8) bekezdésben meghatározott időn belül a munkavállaló a munkaviszonyát, a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyát megszünteti, vagy a munkáltató munkavállaló esetén a munkaviszonyt rendkívüli felmondással, közalkalmazott esetén a közalkalmazotti jogviszonyt nem megfelelő munkavégzés miatt felmentéssel megszüntette.
(10) Mentesül a visszafizetési kötelezettség alól az, aki igazolja, hogy másik köznevelési intézményben, illetve a köznevelés irányításában helyezkedett el, és folytatja a továbbképzést, illetve a pedagógus-szakvizsgára való felkészülést.
(11) A tanulmányi szerződés alapján nyújtott juttatásokra a tanulmányi szerződésben foglaltakat kell alkalmazni.

Kedves Piri58!

Ezt a témát már volt szerencsém boncolgatni, ( A pedagógus-továbbképzés az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében térítésmentes) az Oktatási Hivataltól ezt a választ kaptam:

Tisztelt .........!

Sajnos kérdésére nem tudok válaszolni, ezért javaslom, forduljon a jogalkotóhoz az Emberi Erőforrások Minisztériumához ([email protected]).

Természetesen írtam az Emberi Erőforrások Minisztériumába, de sajnos érdemben választ nem kaptam, csak a jogszabályokra hivatkoztak, illetve ha munkáltatói kötelezettségről van szó esetleg tanulmányi szerződést köthető (erre nem tért ki a válasz, hogy hogyan lehetséges, de például pedagógiai szakszolgálatnál dolgozó pedagógusoknak szakvizsga megléte kötelező-de ha nincs nem a munkáltató kötelez, hanem az erről szóló 15/2013. (II. 26.) EMMI rendelet, így támogatás sincs.)
Itt megállt a folyamat nem derült ki milyen képzések tartoznak az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretébe.