Az én jegyzeteim szerint még van néhány fontos tényező:
A nem formális képzésbe beleszámít: tantestületi továbbképzés, vendégtanári program...
A 200 órából 70 lehet: önképzés, óralátogatás - hospitálás. Szorgalmaznák az egymástól való tanulást.
Finanszírozás:
1. költségvetés, EU-s forrás,
2. Intézmény érdekeit szolgáló képzés normatívából támogatott.
3. Egyéni ambícióhoz köthető: támogatható a normatívából.
4. Életpályával kapcsolatos: részben támogatott.
Én is úgy értelmeztem, hogy tervezet.
Szerintem az intézmény érdekeit szolgáló, támogatott képzések megint a vezető érdekkörében lévők manikűrös, masszőr, természetgyógyász tanfolyamait fizeti majd a jövőben is..... Nálunk ez volt korábban is.
Én az egyéni ambíciós, saját pénzből fizetett kategória voltam- vagyok- leszek. Nem fogok csalódni, ha nem támogatnak....
Az auditor szakértő rendszeres / havi tesztjei és naprakészsége miatt 70 óra szerintem 1 év alatt meglesz
a valóságban, papíron meg max 2 év...
Nem formálishoz megyek hozzátok órát látogatni, jó gyakorlatot tanulni és ti is hozzám. Lepapírozzuk, mégha csak felvételről vagy interneten keresztül vagyunk jelen!
Az OH által előírt Szakértőnek és Szaktanácsadónak kötelező képzéseiből csak összejön a maradék....
És a mezei kollégák??? Javarészt képzést sem akarnak, hiszen van már diplomájuk, mindent tudnak és elégedettek.... Igaz szerintük ez a portfólió, minősítés, tanfelügyelet és a többi ....( jelző, amit nem írok le, de ismeri mindenki!) meg fog szűnni, eltörlik hamarosan.
A jelenlegi 120 órát sosem számoltam, mert nekem fontos, hogy képezzem magam. Általában 2-3 év alattteljesítem is, pedig tényleg csak saját motiváció alapján megyek...
Ismerek olyat, aki számolja, hogy éppen meglegyen, olyat választ, ami " alibi", nehogy megerőltesse magát!
És lesz retorzió???
Ha a vezető elutasítja a támogatást, akkor hogyan kötelezhetnek a munka törvénykönyve alapján???? ( mert ez még nincs benne.... Az OHtól sok minden kitelik, de ezt talán nem módosítják a pedagógusok miatt)