Ja, értem. Életút-szakvizsga.
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
A POK még most tanulja (tőlünk).
Amikor feltöltött, jelölte, hogy vezető?????Na most valaki, aki nagyon-nagyon okos és tudja és biztos benne, írja már e nekem, hogy kiknek kell pontosan OH delegált és munkáltatói igazolás! PLÍÍÍÍÍÍÍZ!
Kettő tagintézmény-vezetőm, kettő intézményegység-vezetőm és most frissen facsarva egy intézményvezető helyettesem van OH delegált és munkáltatói nélkül. POKnak írtam, beszéltem velük, az első négyről. Szerintük sem oké, továbbítják a leveleimet az OH-nak.
Ti nem kaptatok ilyen minősítéseket? Illetve, aki kapott ilyen vezetőket, annál minden megvolt OH delegált, meg munkáltatói is??????
Akkor nem csak ped volt?
Javaslom:
Kirben most mi szerepel? A pf annak megfelel????
Tel az intézmény vezetőjének és tisztázzátok.
Kérj pótlást a munkáltatói igazolás miatt, de a határidőt nem lazán kezelném, mert a fenntartó lassan ír alá.
Ez egy nagyon jó kérdés. Szerintem jelezd ezt a problémát a POK felé, dokumentáld a probléma megoldása érdekében tett szándékodat és lépésedet, keresd a telefonját, de az auditori vizsgálatnál itt a delegált kaphat hibapontot.
Sajnos nincs kiegészítő útmutató fejlesztőpedagógiára.
Ez van, amikor szünetbe nyúlik be a munka.
Juti!
Ha nem akarod a konkrétumokat kirakni az ablakba, írj privátba pl. Anettnak. Ő aztán rendesen kihámozza a jogszabályokat!
Másodikáig még lezárhatja.
Nem szakértő, nem kötelezhetik az ünnepek alatti munkára.
Egyébként automatikusan zár az aktuális értékekkel.
Javaslom az oldalt használatra. Pontosabb, mint a honlap. Az intézmény számát elegendő beütni. Jól követhető a hierarchia.Köszönöm
http://www.oktatas.hu/hivatali_ugyek/kir_intezmenykereso
Utoljára módosítva a moderátor által:
Teccik!
A többszöri felszólításnak legyen nyoma.
Határidő lejárta után másnal levél OH-POK, hogy nem pontozott, kéred megismételni az eljárást.... Majd mondanak erre valamit kb 2 hónap múlva, mert annyi levelet kaptak karácsonyra, hogy húsvétig kitart...
Az is lehet, hogy az egyeztetésre nyitható felület fog " élesedni", és ott még van pár nap.
Lehet az is, hogy az előzetes értékelése lesz a végleges....
Kár, hogy csak a ped értékelhet, mert nem derülnek ki olyan dolgok, hogy ki dolgozott a delegált helyett, kit kellett nógatni, ki az, aki rendesen végezte amit kell.
Csipike,óvodában a két lehetőséget látok erre problémára:óvodapedagógusi végzettséggel,fejlesztőpedagógusi szakvizsgával csoportban dolgozik-óvodapedagógusként.
Ebben az esetben hiányos a feltöltése.
A 2.eset ritkább:fejlesztőpedagógusként,főállásban dolgozik az óvodában,ebben az esetben nem konkrét gyerekcsoporthoz,hanem feladathoz kötött a munkája.Ehhez valóban kellene a szakterületspecifikus útmutató.
Szerintem,amint lehet,tisztázd ezt a kérdést az intézményvezetővel,mert ez így-jól érzed-tényleg zűrzavaros!
Csoportprofil kell a kiválasztott gyerekekhez. A csoport létszámát rendszerint papír határozza meg. A fejlped dokumentuma a fejlesztési terv. Ha annak töltötte fel egy 6 hónapos szakaszát ütemtervként, akkor az jó.
A nők már csak ilyenek, szeretnek öltözködni.Nos, most már kimondom őszintén, hogy fel vagyok háborodva! Két napig "tököltem", hogy új, időjárásnak és évszaknak megfelelő képem legyen. Nagyon büszke voltam magamra, DE MIT LÁTOK???? Verőcének és BAJ-nak MEGINT ÚJ KÉPE VAN!!! Ez azért elkeserítő! Szinte naponta változnak! Ez teljesen elvette az önbizalmamat!
Én az interneten szoktam rendelni, az IKT-üzletben.
És jellemző, egyik férfi sem dicsérte meg az új ruhánkat, mert észre sem vették.
Int veznek járna, mert nem írta ki a delegált z elérhetőségét!
Nálunk már 2 fejlesztő is minősült, természetesen ugyanaz az útmutató, mint mezei pedagógusnak. Tematikust és nevelési tervet is töltöttek fel.
Tudom, hogy lerágott csont, és Ladysla tanácsait megfogadva 2 órája bogarászom a korábbi bejegyzéseket és a 2011. évi CXII. törvény az információs önrendelkezés jogáról és az információszabadságról szóló törvényt, de semmire sem jutottam: szóval, olyan youtube linkek vannak a pf-ban, amelyek a helyi kábel tv adásaira mutatnak, amelyekben a kolléganő nyilatkozik az intézmény programjairól és tartalmaz 1-2 képet, videórészletet, amin gyerekek vannak. Úgy gondolom, hogy ezek, ugyanúgy, mint az int. weboldala, nyilvánosak. Vagy van néhány újságcikk, amiben szintén láthatóak a fotókon gyerekek. Ilyen esetben az felel az anonimitásért, aki a médiában közzétette, ha jól gondolom, illetve ha jól emlékszem ez elhangzott az egyik szakmai napon egy jogásznő szájából (sajnos a jegyzeteimet nem találom és az e-learning felületen sem szerepel az ezekről készült tájékoztató anyagban). Ugyanakkor a pf feltöltő felület kezdőlapján is vastagon szedve olvasható, hogy "Kérjük, figyeljen arra, hogy a portfólióban nem szerepeltethet semmilyen videofelvételt, személyiségi jogokat sértő képi vagy hanganyagot, illetve beazonosításra alkalmas személyes adatot!" Kivettessem a linkeket vagy maradhat???
Rossz úton jársz.... Én már ismerem...
A fejlesztőpedagógus a pedagógiai szakszolgálat útmutatóban van benne!!!!
Nagyon speciálisak az indikátorok és a dokumentumok is!!!!
A sima ovis portfólióban a szakosom 1 db!!!!!! Indikátort nem talált meg, a munkakörnek meg fejlesztő pedagógus van írva!!!!!
Mindig mindent e-mailben kommunikálj. Nem csak az auditor miatt.
Jelen esetben tudod igazolni, hogy mindent megtettél a zárás érdekében. Nem tőled vonják a pontot.
Az előző oldalakon taglaltuk a delegált szerepét, helyzetét, jól ki lett ragozva.
Személyes megjegyzésem: mindentől függetlenül vezetői, felelősségteljes munka, példamutatás saját kollégámnak.
3. A minősítés dokumentumaival kapcsolatos kiegészítés:
a. az óra-/foglalkozáslátogatási jegyzőkönyvet, valamint a portfólióvédési jegyzőkönyvet az intézmény látja el iktatószámmal/alszámmal,
b. a jegyzőkönyvek és a jegyzőkönyvekhez mellékletként csatolt dokumentumok eredeti példányát az intézmény 5 évig őrzi,
c. a védési jegyzőkönyv és a jegyzőkönyvhöz csatolt dokumentumok beszkennelt, elektronikus változatát, valamint a szakértői tevékenységről vezetett nyilvántartást az elnök köteles a szakértői tevékenység igazolásaként 5 évig megőrizni,
d. az óra-/foglalkozáslátogatás jegyzőkönyvét és a jegyzőkönyvhöz mellékletként csatolt dokumentumok beszkennelt, elektronikus változatát, valamint a szakértői tevékenységről vezetett nyilvántartást a szakos szakértő köteles a szakértői tevékenység igazolásaként 5 évig megőrizni (15/2015. (III.13.) EMMI rendelet 5.§ (6) bekezdés).
Szakértői_tájékoztató_kiegészítés_2015_09_30
Sőt, még dokumentumok is vannak feltéve, mint pl. alapító okirat.
Hát, igen, ez jó felvetés. Mondjuk, csak képzeletben, van 8 link, személyiségi jogok teljesen rendben. Mindegyik link egy-egy 2-3 órás mozifilmre mutat, amelyben epizodistaként szerepel a ped. vagy a tanítványa vagy a ped. tervezte a jelmezt stb.
"valamint a szakértői tevékenységről vezetett nyilvántartást az elnök köteles a szakértői tevékenység igazolásaként 5 évig megőrizni,
d. az óra-/foglalkozáslátogatás jegyzőkönyvét és a jegyzőkönyvhöz mellékletként csatolt dokumentumok beszkennelt, elektronikus változatát, valamint a szakértői tevékenységről vezetett nyilvántartást a szakos szakértő köteles a szakértői tevékenység igazolásaként 5 évig megőrizni (15/2015. (III.13.) EMMI rendelet 5.§ (6) bekezdés).
Szakértői_tájékoztató_kiegészítés_2015_09_30[/QUOTE]"
Tulajdonképpen mit takar a szakértői tevékenységről vezetett nyilvántartás??
d. az óra-/foglalkozáslátogatás jegyzőkönyvét és a jegyzőkönyvhöz mellékletként csatolt dokumentumok beszkennelt, elektronikus változatát, valamint a szakértői tevékenységről vezetett nyilvántartást a szakos szakértő köteles a szakértői tevékenység igazolásaként 5 évig megőrizni (15/2015. (III.13.) EMMI rendelet 5.§ (6) bekezdés).
Szakértői_tájékoztató_kiegészítés_2015_09_30[/QUOTE]"
Tulajdonképpen mit takar a szakértői tevékenységről vezetett nyilvántartás??
- Státusza
