Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.

igyop

Állandó Tag
Állandó Tag
Eddig én is így gondoltam, erre törekedtem, és ezért e-mail-eztem, telefonálgattam a POK-nak, OH-nak. Elégedett voltam, amikor láttam, hogy az összes ilyen megbízásomat törölték. Egy nap múlva ugyanilyeneket (ált.isk.tanítóhoz) kaptam, csak máshoz, máshova. Most kezdjem az elejéről az egész procedúrát?
Ugyanez a probléma az én megbízásaimmal is! 8 - ból 6-ot visszamondtam ( e-mail Pok- nak).Törölték!:) Mára ismét 4 új megbízás ,ebből kettő megint tanítóhoz szakosként::o:(!!!
 

bodzaviragzat

Állandó Tag
Állandó Tag
Ez nekem nagyon szürreális. Az is, hogy nyomozni kelljen, de az is, hogy ünnepek alatt rátelefonáljunk egy igazgatóhelyettesre.
Én az egyik szakértőtársamat (szünetben) telefonszám keresővel találtam meg. Hát, csak próbáltam ötletet adni, hátha segít, nyilván ez nem a szabályos ügymenet, de azt ellehetetlenítette a szünet, bár nagyon jó, hogy van.
 

ladysla

Kormányos
Fórumvezető
Kormányos
január 7. meg a többi gyűjtögető részére
jó lenne lassan összeszedegetni a kritikus pontokat, mert mindjárt idő van :), s még "csomagolni" is kell őket

1. a 25 alkalom egyértelműen, hivatalosan leírva 25 pedagógus legyen (dupla távolságosok!), mert jelenleg a gép alkalom alatt egyest, duplát egyaránt ért, s félő, hogy ahhoz az algoritmushoz is algopyrin kell majd
2. a munkaidőkedvezmény?????? kifejezés tűnjön el, a 18+6 intézményben eltöltendő idő és 8 óra OH-ra fordítandó idő minden dokumentumban és intézményben egységesen így szerepeljen
3. munkakör és 5 év kérdőíve pontos-e?, legyen lehetőség az ellenőrzésre
4. ha a dupla nem számolható fel teljesen, akkor csak felsőben vagy középiskolában legyen, s olyan szakértőkkel, akik 10 (tíz!) km-es körön belül vannak.
5. az 50 km ÉS az 1 órán belüli tömegközlekedési megközelíthetőség: együtt fontos, a centralizált közlekedési viszonyok miatt
6. a 10ezer Ft az egyetlen elfogadható megoldás, az autózás 9 Ft-ból nem jön ki, a cégautóadó sok, a leírt számlázási módok elég macerásak, könnyen adózóba lehet kerülni; aki a könyveléshez meg az adózáshoz az átlagnál jobban ért, nem pedagógusként éli világát
az el nem számolhatónak tűnő sok kicsi pedig sokra megy

7. hiányszaknál nem jön össze az 50 km, nekik 100 km felett dupla legyen az alkalom is, ne csak a pénz
8. ha valamely kirendelés a kijelölt nap előtti -1. vagy -2. napon hiúsul meg, az a szakértőknek számítson fél alkalomnak
9. a max 25 alkalom elosztása egyenletes(ebb) legyen. 4 hónap alatt 20 pedagógus (vagy több!) "kicsit" sok a jóból.
10. az intvezek határozottabb felvilágosítása szükséges (dec. 18-ak vissza nem mondása)
bár pillanatnyilag is van olyan intvez (auditor!), aki delegálta magát egyik beosztottjához, elfogadva egy olyan időpontot, amelyen nevelési értekezlet miatt nincs tanítás


a listát kéretik folytatni, az általam leírtakat vagy csomagolni vagy cserélni
:)

még ezek is:
  • dec. 15. helyett nov 30. legyen a határidő
  • a jó szakértő megbízik az OH-ban, s rendületlenül hisz abban, hogy a Hivatal felületére feltöltött anyagok egyedi példányként is kibírják 5 évig; kímélve a környezetet meg a szakértő SAJÁT eszköztárát
  • számítástechnikában, informatikában járatosakat kérdezem: tablettel lehet-e szakértőzni?
    Ha igen, akkor minden olyan szakértő, aki eléri a 25 db szakértést, kapjon egyet használatra; ha eléri a 75 szakértést, az minimum 3 év, kerüljön a tulajdonába. Ha megnézitek a tablet árakat meg a szakértésre fordított plussssssz órákat, akkor látjátok, hogy a versenyszférában ennyi munkával 30x ilyen drága IKT-eszközt is kaphatnátok.
  • talán ezzel kellett volna kezdenem, de ehhez szakszervezet vagy valami komolyabb összefogás kell: a szerződés szerződés, bárkik között köttetik. a jogban mindenki egyenlő, senki se bizonyíthassa be a másiknak, hogy vannak egyenlőbbek.
  • a szakértő megtett mindent a mesteri szint igazolására. a nyugdíjazása előtti 6.-10. évben legyen lehetősége évi 12 alkalom teljesítésével mester maradni, 0-5. évben pedig évi 6 vagy akár 0 alkalommal is mester maradhasson. Ne felejtsük el: már régóta nem 55 év a korhatár!
 
Utoljára módosítva:

igyop

Állandó Tag
Állandó Tag
Nálunk már 2 fejlesztő is minősült, természetesen ugyanaz az útmutató, mint mezei pedagógusnak. Tematikust és nevelési tervet is töltöttek fel.
A pedagógiai szakszolgálat útmutatójában szerepel a fejlesztőpedagógus

Most néztem a felületemet,új megbízást kaptam ! Vezető tanfelügyelő ált. iskolai tanítónál. Elfogadhatom ? nem vagyok tanító!/ Pedagógia szakos nevelőtanár vagyok/

A segítségeteket szeretném kérni :)
A csoportprofil helyére is a tematikus terv került feltöltésre. Vagyis nem hiányos a dokumentum, hanem rossz.
Lehet hiánypótlást kérni?
A szeptemberi tájékoztató alapján egyértelműen nem, viszont megjelent az "Eljárásrend kiegészítése", ami elég zavarossá teszi a kérdést. Kiegészítést kérhetek, egyértelmű hiány esetén felfüggesztés....
No és mi a helyzet a téves dokumentummal?

(Valószínűleg volt már hasonló kérdés a témában, de nincs időm átnézni a fórum összes bejegyzését, mivel a jan. 21-re kitűzött minősítés portfóliója tegnap nyílt meg, így nagyon késésben vagyok...)
Hálás köszönet a segítségért :)

A tájékoztató - eljárásrend kiegészítése alapján (2015.10.05.(OH oldal) , lehetőség van hiánypótlást /javítást kérni 2 db alapdokumentum esetében . https://www.oktatas.hu/pub_bin/dloa...akertoi_tajekoztatas_kiegeszites_20150930.pdf
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

csentesi

Állandó Tag
Állandó Tag
A segítségeteket szeretném kérni :)
A csoportprofil helyére is a tematikus terv került feltöltésre. Vagyis nem hiányos a dokumentum, hanem rossz.
Lehet hiánypótlást kérni?
A szeptemberi tájékoztató alapján egyértelműen nem, viszont megjelent az "Eljárásrend kiegészítése", ami elég zavarossá teszi a kérdést. Kiegészítést kérhetek, egyértelmű hiány esetén felfüggesztés....
No és mi a helyzet a téves dokumentummal?

(Valószínűleg volt már hasonló kérdés a témában, de nincs időm átnézni a fórum összes bejegyzését, mivel a jan. 21-re kitűzött minősítés portfóliója tegnap nyílt meg, így nagyon késésben vagyok...)
Hálás köszönet a segítségért :)
 

lányos

Állandó Tag
Állandó Tag
Kedves Kollégák!
Mi a teendő, ha az intézményi delegált nem zárja le az értékelését, és kifutunk az időből. / dec.18-án volt a minősítés, utána két napig nem tudtunk feltölteni semmilyen dokumentumot megállt a rendszer , jött a karácsony, és gondolom, már a szabadságát tölti és nem nézi a felületet, hiába küldöm az e-mailt, és hívom az iskolai telefonszámot, most mindenik pihen... az idő meg telik. és jan.2-án lejár,, /?????

Ne aggódj! Nekem bizonyos okokból hetekig nem volt lezárva egy portfólió értékelése, és nem történt semmi. Úgy maradt.
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
A segítségeteket szeretném kérni :)
A csoportprofil helyére is a tematikus terv került feltöltésre. Vagyis nem hiányos a dokumentum, hanem rossz.
Lehet hiánypótlást kérni?
A szeptemberi tájékoztató alapján egyértelműen nem, viszont megjelent az "Eljárásrend kiegészítése", ami elég zavarossá teszi a kérdést. Kiegészítést kérhetek, egyértelmű hiány esetén felfüggesztés....
No és mi a helyzet a téves dokumentummal?

(Valószínűleg volt már hasonló kérdés a témában, de nincs időm átnézni a fórum összes bejegyzését, mivel a jan. 21-re kitűzött minősítés portfóliója tegnap nyílt meg, így nagyon késésben vagyok...)
Hálás köszönet a segítségért :)
Töröltetheted az eljárást, önhibádon kívül. Nem lehet tartani a határidőket.
 

lányos

Állandó Tag
Állandó Tag
A segítségeteket szeretném kérni :)
A csoportprofil helyére is a tematikus terv került feltöltésre. Vagyis nem hiányos a dokumentum, hanem rossz.
Lehet hiánypótlást kérni?
A szeptemberi tájékoztató alapján egyértelműen nem, viszont megjelent az "Eljárásrend kiegészítése", ami elég zavarossá teszi a kérdést. Kiegészítést kérhetek, egyértelmű hiány esetén felfüggesztés....
No és mi a helyzet a téves dokumentummal?

(Valószínűleg volt már hasonló kérdés a témában, de nincs időm átnézni a fórum összes bejegyzését, mivel a jan. 21-re kitűzött minősítés portfóliója tegnap nyílt meg, így nagyon késésben vagyok...)
Hálás köszönet a segítségért :)


"Tartalmi kiegészítés kérése 2.
Tévesen, téves helyre feltöltött dokumentum
A módosított (legfeljebb 2 db) dokumentum bekérése elektronikus úton, csatolása a védési jegyzőkönyvhöz"
 

csentesi

Állandó Tag
Állandó Tag
Töröltetheted az eljárást, önhibádon kívül. Nem lehet tartani a határidőket.
Gondoltam rá, de mivel itt csak 80 km-t kell utaznom, így nem kockáztatok, hogy kapjak helyette egy 150 km-re lévőt.
Soha nem gondoltam, hogy idáig fajul a dolog :(
Tegnap egy olyan helyre jelöltek ki, amit beírtam a menetrend keresőbe - 4:50-kor kellene indulnom és másnap reggel 5:50-kor érnék haza. No ezt töröltetem önhibámon kívül!!!
 

Napocska10

Állandó Tag
Állandó Tag
Elnök lehetsz.
A tagintézmény vezetőnek, intézményegység vezetőnek, helyettesnek van egy egységes igazgatója (főigazgató). A felületet is többségében ő kezeli, ő a főadminisztrátor. Nézd meg a látogatási felületen az intézményvezető nevét, nem azonos a minősítendő tagintézmény vezető nevével. Ha nem jelöltek ki OH által delegáltat, akkor az intézmény, mint egész, tud prezentálni a kritériumnak megfelelő delegáltat.

"10/D. §(1) A minősítő vizsgát és a minősítési eljárást legalább három főből álló minősítő bizottság folytatja le.
(2) A minősítő bizottság elnöke az ...
(3) A minősítő bizottság tagjai:
a) az OH által delegált, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a 15/2015. (III. 13.) EMMI rendeletben foglaltak szerinti felkészítésben részt vett,
b) a pedagógust alkalmazó köznevelési intézmény vezetője vagy az általa megbízott vezetői, magasabb vezetői megbízással rendelkező
vagy ilyen munkakörben foglalkoztatott alkalmazott,
c) az intézményvezető – ide értve a Gyvt. hatálya alá tartozó intézmény vezetőjét is – minősítési eljárása esetében a b) pontban foglalt tag helyett az OH által delegált, az Országos szakértői névjegyzéken pedagógiai-szakmai ellenőrzés (tanfelügyelet) és pedagógusminősítés szakterületen szereplő köznevelési szakértő, aki a 15/2015. (III. 13.) EMMI rendeletben foglaltak szerinti felkészítésben vett részt és rendelkezik legalább ötéves vezetői vagy magasabb vezetői gyakorlattal,..."
Akkor ez azt is jelenti, hogy tagintézmény-vezető minősítésén egy beosztottja is lehet az intézményi delegált, ha őt bízza meg a főigazgató?
 

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
Tettem fel egybeszerkesztett eljárásrendet. Valaki sasszemű átnézné, nem maradt-e benne hiba? Ugyanis jelöltem a változásokat.
#12

Ne aggódj! Nekem bizonyos okokból hetekig nem volt lezárva egy portfólió értékelése, és nem történt semmi. Úgy maradt.
És a tanúsítvány kiment a ped-nek?
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

Verőce

Állandó Tag
Állandó Tag
január 7. meg a többi gyűjtögető részére
jó lenne lassan összeszedegetni a kritikus pontokat, mert mindjárt idő van :), s még "csomagolni" is kell őket
...a szakértő megtett mindent a mesteri szint igazolására. a nyugdíjazása előtti 6.-10. évben legyen lehetősége évi 12 alkalom teljesítésével mester maradni, 0-5. évben pedig évi 6 vagy akár 0 alkalommal is mester maradhasson. Ne felejtsük el: már régóta nem 55 év a korhatár! S a ped 2 fizetése meg elvárása nem arányosan kevesebb.
Köszönet, amiért előre gondolkodsz!
Apróság, de nem szerencsés a "ped 2 fizetése meg elvárása nem arányosan kevesebb" megfogalmazás. Nem szeretné senki, ha csökkentenék.

Az kínos ügy volt
Na látod. Az OH-nál tudják, milyen harcedzett vagy, és a zűrös dolgokat beprogramozták a neved mellé.
 
Utoljára módosítva a moderátor által:

cavalierking

Állandó Tag
Állandó Tag
január 7. meg a többi gyűjtögető részére
jó lenne lassan összeszedegetni a kritikus pontokat, mert mindjárt idő van :), s még "csomagolni" is kell őket

1. a 25 alkalom egyértelműen, hivatalosan leírva 25 pedagógus legyen (dupla távolságosok!), mert jelenleg a gép alkalom alatt egyest, duplát egyaránt ért, s félő, hogy ahhoz az algoritmushoz is algopyrin kell majd
2. a munkaidőkedvezmény?????? kifejezés tűnjön el, a 18+6 intézményben eltöltendő idő és 8 óra OH-ra fordítandó idő minden dokumentumban és intézményben egységesen így szerepeljen
3. munkakör és 5 év kérdőíve pontos-e?, legyen lehetőség az ellenőrzésre
4. ha a dupla nem számolható fel teljesen, akkor csak felsőben vagy középiskolában legyen, s olyan szakértőkkel, akik 10 (tíz!) km-es körön belül vannak.
5. az 50 km ÉS az 1 órán belüli tömegközlekedési megközelíthetőség: együtt fontos, a centralizált közlekedési viszonyok miatt
6. a 10ezer Ft az egyetlen elfogadható megoldás, az autózás 9 Ft-ból nem jön ki, a cégautóadó sok, a leírt számlázási módok elég macerásak, könnyen adózóba lehet kerülni; aki a könyveléshez meg az adózáshoz az átlagnál jobban ért, nem pedagógusként éli világát
az el nem számolhatónak tűnő sok kicsi pedig sokra megy

7. hiányszaknál nem jön össze az 50 km, nekik 100 km felett dupla legyen az alkalom is, ne csak a pénz
8. ha valamely kirendelés a kijelölt nap előtti -1. vagy -2. napon hiúsul meg, az a szakértőknek számítson fél alkalomnak
9. a max 25 alkalom elosztása egyenletes(ebb) legyen. 4 hónap alatt 20 pedagógus (vagy több!) "kicsit" sok a jóból.
10. az intvezek határozottabb felvilágosítása szükséges (dec. 18-ak vissza nem mondása)
bár pillanatnyilag is van olyan intvez (auditor!), aki delegálta magát egyik beosztottjához, elfogadva egy olyan időpontot, amelyen nevelési értekezlet miatt nincs tanítás


a listát kéretik folytatni, az általam leírtakat vagy csomagolni vagy cserélni
:)

még ezek is:

  • dec. 15. helyett nov 30. legyen a határidő
    a jó szakértő megbízik az OH-ban, s rendületlenül hisz abban, hogy a Hivatal felületére feltöltött anyagok egyedi példányként is kibírják 5 évig; kímélve a környezetet meg a szakértő SAJÁT eszköztárát
    számítástechnikában, informatikában járatosakat kérdezem: tablettel lehet-e szakértőzni?
    Ha igen, akkor minden olyan szakértő, aki eléri a 25 db szakértést, kapjon egyet használatra; ha eléri a 75 szakértést, az minimum 3 év, kerüljön a tulajdonába. Ha megnézitek a tablet árakat meg a szakértésre fordított plussssssz órákat, akkor látjátok, hogy a versenyszférában ennyi munkával 30x ilyen drága IKT-eszközt is kaphatnátok.

    talán ezzel kellett volna kezdenem, de ehhez szakszervezet vagy valami komolyabb összefogás kell: a szerződés szerződés, bárkik között köttetik. a jogban mindenki egyenlő, senki se bizonyíthassa be a másiknak, hogy vannak egyenlőbbek.
    a szakértő megtett mindent a mesteri szint igazolására. a nyugdíjazása előtti 6.-10. évben legyen lehetősége évi 12 alkalom teljesítésével mester maradni, 0-5. évben pedig évi 6 vagy akár 0 alkalommal is mester maradhasson. Ne felejtsük el: már régóta nem 55 év a korhatár! S a ped 2 fizetése meg elvárása nem arányosan kevesebb.
1. Hozzátenném még a gépkocsin kívül a telefon, nyomtatás patron, papír költségét is. 2. A nagy baj a kirendelő algoritmussal van. Azon kellene változtatniuk. Pl. ilyenekre (is) figyelni kellene a kirendelésnél, hogy egy helységből megy a szakértő valahová és a célhelyről meg megy valaki más az ő településére. (azonos napon én megyek Győrbe, egy győri szakértőtárs meg jön Veszprémbe, szintén tanfelügyelni. Ez a sok ezer kirendelés esetében rengeteg útiköltség - feleslegesen.) 3. Vagy pl. minősítésnél én mentem óvodába elnöknek, az ismerős óvós szakértő meg ment iskolába elnöknek. 4. felejtsék el az "ottalvást" másnap meg kell jelennünk a munkahelyünkön! 5. Figyeljenek arra, hogy ne osszanak már be 9-10 héten keresztül egyfolytában egy szakértőt, mert belegebed az illető, főleg úgy, hogy duplák is vannak közöttük. (Így jártam most, az ősszel és a tavaszom is ilyen lesz!)
 
Státusza
További válaszok itt nem küldhetőek.
Oldal tetejére