Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Szép! Mégis csak aktívak vagyunk!
Csak tippelek, mert én nem kaptam levelet. A digitális kompetenciánkhoz tettek ajánlatot különböző képzésekhez, melynek szervezését az Educatio kapta meg. Tájékoztató jelleggel a kínálatból lehetett jelölni, melyiken vennénk részt. Valószínű, hogy ez már egy konkrét, szervezett képzés. (?)Köszönöm.
A számlaképes kérdésből nekem is ez jött le. Mégsem voltam biztos, ezért írtam nektek, de akkor ez egyértelmű, kiképezik a jelentkezőket majd valamikor augusztusban, s ősszel ők képzik a jelentkező pedagógusokat.
Vajon ez is kredit pontokat jelent a képzőknek majd?
Mert a táblázatban vannak pontok, ezt látom, de ez szerintem arra vonatkozik, hogy majd a részt vevő pedagógusok mennyi pontot szereznek. Vagy ez a képzőké??? Talán ez zavart össze...
Jah, igen! Én nem intézményvezetőként, hanem szakértőként kaptam ezt a felhívást!
Valaki közületek jelentkezik?
Szívesen megosztom a Sonkádi szabadegyetem anyagát azzal, aki nem volt ott.[/Q
Kedves Raheb!
Nagyon szépen köszönjük!
Kedves gtszg!
Ezeket a képzéseket később hirdetik meg, most olyan kollégákat keresnek, akik képzőként dolgoznának, vagyis munkatársakat keresnek.
Érdemes olvasgatni!
Egy tesztsoron kell végigmenni, kipróbálni az utasításoknak megfelelően az oldalt. Mennyire használható, mit nem tudunk megoldani. Ez 61 kérdésből áll. 2 hét van rá. Egyszerre kaptuk meg.Én most éppen fennakadtam a 34.-nél, de még nem kértem segítséget (azt is lehet, megvan a cím, ahova írni kell, mert ma még kísérletezem egyet, hátha rájövök magam is, hiszen bizonyos elemek sikerülnek. Eddig nem volt semmi gondom. Mást nem lehet róla írni, hiszen titoktartási nyilatkozatot írtam alá. Az viszont biztosan nem titok, hogy szerintem ebben óriási lehetőségek vannak, nekem nagyon tetszik. Ha kevesebbet kísérletezel, előbb kérsz segítséget, akkor kevesebb időt kell ráfordítani, ha többször próbálkozol, mert nem akarod feladni (sajnos, én most ebben vagyok), akkor több időbe telik. Mivel egyben kapod meg, ezért a turnus végén kell egybe elküldeni, de bármikor abbahagyható, csak azt kell bejelölni: később visszatérek, s akkor a rendszer újra elküld egy linket, amin később újra be tudsz lépni. Arra kell vigyázni, hogy az elején gyorsan haladsz, ezért képes rá az ember, hogy ha más dolga akad, ezt tegye félre, azt gondolva, hogy úgyis hamar meglesz. Nem szabad a végére hagyni, minden nap célszerű vele egy kicsit foglalkozni.
Köszönöm Csipike!
Kedves pmarta!
Az általad kifogásolt rendelet részlete konkrétan 2015.04.17-én jelent. De! 34. § szerint „Ez a rendelet 2013. szeptember 1-jén lép hatályba”.
A folyamatot nem akartam részletezni, de a „játék” kedvéért megteszem. (Azt hiszem megártott a meleg).
Előzmény:
99/2014. (III. 25.) Korm. rendelet Hatályos: 2014.03.26 - 2014.03.26
11. § (1) Az Ép. r. 36. § (1)–(2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(1) A gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseket az e rendelet hatálybalépését követően létesített foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni. Az e rendelet hatálybalépése előtt létesített közalkalmazotti jogviszonyok esetében a Kjt.-nek és a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben című 138/1992. (X. 8.) Korm. rendeletnek (a továbbiakban: Kjt. vhr.) a gyakornokra és a gyakornoki időre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, azzal, hogy amennyiben a közalkalmazott a Kjt. és a Kjt. vhr. gyakornokra és gyakornoki időre vonatkozó rendelkezései alapján „megfelelt” minősítést kap, a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni. A gyakornok kérelmére e rendeletnek a gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni akkor is, ha jogviszonya e rendelet hatálybalépése előtt keletkezett. Az Mt. hatálya alá tartozó pedagógust két év szakmai gyakorlat megszerzése után a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni.
(10)41 A pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet módosításáról szóló 99/2014. (III. 25.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Módr.) hatálybalépése42 előtt kikötött gyakornoki idő esetében a minősítő vizsgára vonatkozó – a Módr. 4. §-ával módosított – 10. § (3) bekezdése szerinti adatrögzítést a Módr. hatálybalépését követő harminc napon belül el kell végezni.
Ezt építették be a 326-osba:
326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet Hatályos: 2014.03.26 - 2014.04.24
2. § (1) A köznevelési intézményben a munkakör betöltéséhez előírt végzettséggel és szakképzettséggel, valamint két évnél kevesebb szakmai gyakorlattal rendelkező pedagógus-munkakörben foglalkoztatottat (a továbbiakban: pedagógus) Gyakornok fokozatba (a továbbiakban: gyakornok) kell besorolni. A gyakornok számára a foglalkoztatási jogviszony létesítésekor gyakornoki idő kikötése kötelező.
(2) Gyakornoki időként a foglalkoztatási jogviszony létesítésének időpontjától számított kétéves időszakot kell a kinevezésben, illetve a munkaszerződésben rögzíteni. A gyakornok
a) a gyakornoki idő lejártának hónapjában, vagy …tesz minősítő vizsgát.
36. § (1)30 A gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseket az e rendelet hatálybalépését követően létesített foglalkoztatási jogviszonyok esetében kell alkalmazni. Az e rendelet hatálybalépése előtt létesített közalkalmazotti jogviszonyok esetében a Kjt.-nek és a közalkalmazottakról szóló 1992. évi XXXIII. törvény végrehajtásáról a közoktatási intézményekben című 138/1992. (X. 8.) Korm. rendeletnek (a továbbiakban: Kjt. vhr.) a gyakornokra és a gyakornoki időre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni, azzal, hogy amennyiben a közalkalmazott a Kjt. és a Kjt. vhr. gyakornokra és gyakornoki időre vonatkozó rendelkezései alapján „megfelelt” minősítést kap, a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni. A gyakornok kérelmére e rendeletnek a gyakornokra, a gyakornoki időre és a minősítő vizsgára vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni akkor is, ha jogviszonya e rendelet hatálybalépése előtt keletkezett. Az Mt. hatálya alá tartozó pedagógust két év szakmai gyakorlat megszerzése után a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni.
A lehetőséget kihasználva nyilatkozott, így átlépett az új minősítési rendszerbe. A két év gyakornoki idő lejárt 2014 szept. 1-én (mint kiderült, határozott idejű szerződéssel, de folyamatos munkaviszonya volt).
Még nem történt meg a minősítés, így a jogszabályi változás rá nézve hatályos 2015. 04.17-én is.
2012.szept. 1-én történő alkalmazására vonatkozóan:
2011. évi CXC. törvény Hatályos: 2012.09.01 - 2012.09.01
37. A köznevelésben történő alkalmazás feltételei
66. § (1) A köznevelésben az alkalmazás feltétele, hogy az alkalmazott
a) rendelkezzen az előírt iskolai végzettséggel, szakképesítéssel, szakképzettséggel,
8) Az alkalmazáskor és a vezetői megbízáskor
a) a végzettség szintjének megfelelő tanári szakképzettségnek kell elfogadni a képzés szakirányának megfelelő felsőfokú végzettséget tanúsító oklevéllel igazolt szakképzettséget, ha a felsőfokú iskolai tanulmányok keretében el kellett sajátítani a tantárgy oktatásának módszertanát; a feltételek meglétéről az oklevelet kiállító felsőoktatási intézmény igazolása vagy a leckekönyv alapján a munkáltató dönt;
99. § (10)143 Ha a pedagógus szakképzettsége e törvényben meghatározott képesítésnek a megváltozott előírások miatt nem felel meg, és e törvény hatálybalépésekor a pedagógusnak
a) a nyugdíjjogosultság eléréséhez szükséges korhatárig tíz évnél kevesebb ideje van, legfeljebb a nyugdíjkorhatár eléréséig változatlan munkakörben tovább foglalkoztatható;
b) a nyugdíjjogosultság eléréséhez szükséges korhatárig tíz évnél több ideje van, e törvény hatálybalépésének napjától számított öt év után csak akkor foglalkoztatható tovább pedagógus-munkakörben, ha tanulmányait a felsőfokú pedagógus-szakképzettséget nyújtó oktatásban megkezdte.
Ő éppen befejezte, vagyis alkalmazása legális volt, és mint gyakornoki idő figyelembe veendő.
Akár honnét közelítünk, 2014-ben kellett volna minősíteni. Valóban kíváncsi vagyok a végeredményre.
Többszöri átgondolás után is, sajnos mások "hibájából" (ami igazán nem hiba, csak némi szemfülesség hiánya, ha szabad ezt mondani így látatlanban) Neked keletkezett hátrányod.
A szakmai gyakorlati évekbe minden pedagógus munkakörben betöltött időt bele lehet számítani, a képesítés nélkülit is, de itt nem erről volt szó, mivel 2012. szeptemberétől már csak felsőfokú végzettséggel vehettek volna föl óvodapedagógusnak a 2011-es törvény szerint. 2012. augusztus 15-től 2013. aug. 15-ig, vagy 2012. aug. 31-től 2013. aug. 30-ig teljesen szabályosan alkalmazhattak volna (idézett Kjt. 127.§, akkor még élt). A Kjt. lehetőséget adott, a 2011-es törvény szigorított - így a munkáltatók elestek attól a lehetőségtől, hogy pl. utolsó éves hallgatót foglalkoztassanak, szerintem helytelenül. 2012. szept. 1-től nem vehettek volna föl.
Mivel nem tölthettél volna be pedagógus munkakört, így nem lehet a szakmai gyakorlati évekbe beleszámítani, a nyugdíjba majd igen, mivel munkaviszony. Ezt nem viccből írtam.
Van egy csavar az Mt. hatálya alatt álló pedagógusoknál.
"A munka törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók esetén a Pedagógus I. fokozatba történő besorolásnál a munkaviszonyban töltött időt kell alapul venni a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben meghatározottak alapján. "(2011.Köznev.trv. 97.§ (20))
A munkaviszonyod szerint 1 év eltelt (2013.szept.1-éig), ám a Kjt. alapján a gyakornoki minősítéshez 3 év kell (eredmény 2015. szept.). Ugyanott vagyunk.
Újabb "csavar" - "Az Mt. hatálya alá tartozó pedagógust két év szakmai gyakorlat megszerzése után a Pedagógus I. fokozatba kell besorolni."326/2013. 11.§
Akkor Téged is át kellett volna sorolni(?) - ezt gondoltam először én is, pontosabban másodszor. Ám a szakmai gyakorlati évekbe csak a pedagógus munkakörben töltött időt lehet beszámítani - ám ez nem volt jogszerű alkalmazás, így nem beszámítható.
Szerintem, ez csak egy vélemény.
De abban biztos vagyok, hogy az OH beoszt szeptemberre - nekem ezt bizonyítja az üzenetük is, hiszen ezek szerint foglalkoznak a beosztásokkal/beosztásoddal.
Itt a fórumon jött a híre, hogy júliusban lehet értesítésekre számítani, most nem találom, de logikus lenne mindenkit értesíteni a II. félévi teendőkről - 8000 minősítés 3 hónap alatt ... Sok.
(A 326-osban is szerepel júli. 31. és nov. 30 is, számomra kissé zavarosan.)
Utoljára módosítva:
Kedves szolnokitibor!
Én nem hallottam még az összeférhetetlenségről:
"Dr. Pupek Emese, az Oktatási Hivatal megbízott elnöke a Hivatal szerepének változásáról beszélt. Elmondta, hogy az OH a jövőben is ellátja hatósági jogköreit, illetve a Projektigazgatóság feladatai is megmaradnak. Az eddigi tevékenységi kör azonban újabbakkal bővült, így már a szaktanácsadás, a tanfelügyelet, a szakértői névjegyzék gondozása és a pedagógiai szakmai szolgáltatások ellátása is a Hivatal feladatai közé tartozik a jövőben. Ez utóbbival kapcsolatban az átalakítás célja volt, hogy egységes szakmai színvonalon biztosítsák a minőségi oktatást, országos szinten nyújtson segítséget a 2015-ös átmeneti év után. Ennek érdekében összesen 15 Pedagógiai Oktatási Központ (POK) létesült. Itt egy koordinációs, az eddigi eredményeket felhasználó végrehajtó operatív munka zajlik, tehát nem stratégiaalkotás. A kiemelt projektek sikeres lebonyolításában a Hivatal vezetője számít a pedagógusok segítségére is."
"Ezt követően újfent Marosi Katalin ismertette a szervezés módszertani és szakmai alapjait, bemutatta a TÁMOP-3.1.8 projekt során elkészített kézikönyveket, illetve gyakorlati próbákat, valamint utalt a TÁMOP-3.1.5 projektben a tavalyi év során végrehajtott próbaminősítéseket. A 3.1.15-ös projekt ezen projektek közös elemeiből építkezik majd. Az informatikai háttér megteremtéséhez egységes felületek és algoritmusok kidolgozására volt szükség, hogy az oktatás szereplői mind egyetlen platformot használhassanak. Az OH Koordinációs Központot működtet, segítve az ügyfélszolgálati és képzésszervezési feladatok ellátását."
http://www.ofi.hu/hir/hivatalosan-elindult-tamop-3115-projekt
Szaktanácsadók talán informáltabbak. Igaz, már július 20.-a van.
Köszi !!
Ha a vezetőn azt érted, hogy az igazgatóknak/vezetőknek segítő szt-ről van szó, akkor annyit, hogy próbálták/ják kidolgozni, akkreditálni (OFI). Nem tudom, hol tart a folyamat. Maga a szaktanácsadói papír semmire sem fog jogosítani, tehát pl. mesterért nem indulhatsz vele. (tudtommal nem szakértőknek indítják) A tartalmát úgy képzelik, hogy, akik elvégzik a 60 (?) órát, majd az igazgatókat fogják segíteni, hogy hogyan igazgassanak. Talán jogszabályt olvasnak fel és értelmeznek, tantárgyfelosztás készítésekor nyújtanak lelki támaszt, mittudomén. Mert hiteles, korrekt, karizmatikus, rátermett stb. VEZETŐ nem szaktanácsadás útján keletkezik.
Ja, hadd tegyem hozzá: szerintem. Mert, ha alaposabban körülnézünk, akkor azt látjuk, hogy van az a pályázat ...
Másról nem hallottam. Majd egy évig azon ment a harc, hogy a kettőt nem lehet együtt csinálni, s most hivatalból egybekeverik a szt-t meg a szé-t? Nem is ugyanarra képződtek. Furcsa.
Semmi infóm nincs a fent említett képzésről, én csak azt tudom, mint mester szaktanácsadó, nekünk is van vezető szaktanácsadónk , akivel együtt dolgozunk, segít és ellenőriz is bennünket.Több megye szaktanácsadói tartoznak hozzá. Lehet ilyen képzésről van szó?
Amit én írtam, ahhoz nem is kell, hogy valaki már legyen bármilyen szaktanácsadó is.
Nem tudom. Az eredeti Szaktanácsadói képzés utáni Vezető szaktanácsadó képzés.
- Státusza
