Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.

[jagi61]

Nem egységes a szöveg? Tudtommal van olyan POK, amelyik azt is beleírja, hogy a műhelyen való részvétel egy szakértői megbízási alkalomnak számít.

Nálunk benne van!!!
"Tájékoztatom, hogy a műhelyen való részvétel egy szakértői megbízási alkalomnak számít.
A részvételi szándék előzetes jelzését nem kérjük, regisztrációs felületet nem működtetünk.""

 

[verocska60]

No akkor én most írtam a POK-nak Kötelező-e a megjelenés, vagy lesz-e más napon is. Vidéki POK hogy oldotta meg? Ti is csak egy napot kaptatok műhelymunkára?

Én még nem kaptam e-mailt a műhelymunkáról. Ha kapok, megosztom. Kérlek, Te is oszd meg, ha válaszol a POK. Köszi!

 

[Sárkánynyúl]

Nálunk sincs, ingyen túlóráztunk de a kollégák legalább lecsúsztathatták, még 2013 előtt. 3 évig csúsztatás sem volt. Én egyébként sem tudtam lecsúsztatni, de tagóvodavezetőként belefért. Nagyon sokat dolgozunk, mert a kollégáim többségének fontos a gyerekek és a saját szakmai fejlődése, az óvoda jó hírneve. Ezért azt gondolom, hogy ahol lehet ott ne húzzunk rájuk még plusz feladatokat, órákat. Ha helyettesíteni kell valamilyen okból mindenki kiveszi a részét szó nélkül.

Nálunk is hasonló a gondolkodás. Mindenkinek természetes, hogy ha valaki kidől, a többiek rögtön osztozkodnak, hol vonunk össze, ki marad tovább. A fájó pontja ennek, hogy sok szülő ezt úgy értékeli, hogy az altatás alatti összevonás miatt betegszik meg a gyerek, minket nem néznek. Idénre viszont sikerült megkaparintanom az SZMSZ szerinti feladatomat, így most legalább csúszás lesz majd

 

[Somi62]

Kedves Somi! A lenti képen ott van a most megjelent rendelet, ami hatályon kívül helyezte a 17. § (3) bekezdését azzal a szöveggel, ami kötelezővé tette a benttartózkodást.
Ez volt:
"(3) A pedagógus a kötött munkaidőben köteles a nevelési-oktatási intézményben, pedagógiai szakszolgálati intézményben tartózkodni, kivéve, ha kizárólag az intézményen kívül ellátható feladatot lát el. A kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató határozza meg, hogy melyek azok a feladatok, amelyeket a pedagógusnak a nevelési-oktatási intézményben, pedagógiai szakszolgálat intézményében, és melyek azok a feladatok, amelyeket az intézményen kívül lehet teljesítenie."

Helyette a következő szöveg van a hatályos rendeletben:

17. § "(3)131 A kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató határozza meg, hogy melyek azok a feladatok, amelyeket a pedagógusnak a nevelési-oktatási intézményben, pedagógiai szakszolgálat intézményében, és melyek azok a feladatok, amelyeket az intézményen kívül lehet teljesítenie."

Tehát törölték a benttartózkodás kötelezettségét, és a munkáltató határozza meg, mit kell intézményen belül elvégezni.

A munkáltatói jogokról a 2011-es köznevelési tv. ír:

61. § "(6)218 A köznevelési intézményben végzett munka jellegén, természetén nem változtat az a körülmény, hogy a köznevelési intézménynek ki a fenntartója. Az állami intézményfenntartó központ által fenntartott köznevelési intézményben az e törvényben foglalt kivétellel a munkáltatói jogokat az állami intézményfenntartó központ vezetője gyakorolja. Az állami intézményfenntartó központ által fenntartott köznevelési intézmény vezetője az adott köznevelési intézmény alkalmazottjai tekintetében - a bérgazdálkodást érintő döntések, a kinevezés és a közalkalmazotti jogviszony megszüntetése kivételével - gyakorolja a munkáltatói jogokat. Az állami intézményfenntartó központ által fenntartott köznevelési intézmény vezetője az e bekezdésben meghatározottak szerint gyakorolhatja a munkáltatói jogot azok tekintetében is, akik a működtető, vagy az általa megbízott személy, illetve szervezet intézkedése alapján végeznek munkát a köznevelési intézményben, amennyiben a működtető így dönt."

Így a törvény alapján az intézményvezető jogosult arra, hogy meghatározza, milyen feladatok elvégzésekor ragaszkodik a személyes jelenléthez.
A kötött munkaidőre elrendelhető feladatokat a 326-os 7. része (17. §) tartalmazza.

Igen , erre gondoltam, hogy valaki /az intézményvezető / összefoglalja , rendeletekkel alátámasztva a fontos változtatásokat. Összevesse ami volt és nem hatályos , ami új és érvényben maradt. Nem pedig innen -onnan , folyosói hallomásokból álljon össze, mi az ami jogos és jogtalan. Képzeld el , ma az órák után többen álltak tanácstalanul a nevelőiszobában, hogy haza lehet menni vagy nem ? Hidd el még én sem mertem érvelni a változások mellett, mert ki vagyok én? Mindenesetre ezt most elmentem és tovább figyelem a folyamatokat. Ma például megint az én kötelező óraszámomon és órakedvezményemen vekengtek , hogy mi jár és mi nem. Köszönöm az összeállítást.

 

[fecsike]

Nem egységes a szöveg? Tudtommal van olyan POK, amelyik azt is beleírja, hogy a műhelyen való részvétel egy szakértői megbízási alkalomnak számít.

Nem egységes a szöveg. Nekem ez is benne van: "A rendezvény ingyenes, de a részvétel előzetes regisztrációhoz kötött. A helyszín befogadóképessége miatt a regisztráció sorrendjében fogadjuk a jelentkezéseket."
És nincs szó arról, hogy szakértői megbízásnak számítana.
Az időpont és helyszín ugyanaz, mint erakuckóé - így ne siess a regisztrációval - hátha elfogynak a helyek

 

[Csipike2014]

Egyébként az OH-ban nem tudják, hogy elkezdődött a tanév? Hétköznap kora délután a tanárember dolgozik a munkahelyén. A mesterpedagógusokra sok helyen így is "fújnak" nem fogják őket elengedni ebben az időpontban!

 

[bellamore]

Még Sonkád.
Megnéztem, már működik. Az OH oldalán Köznevelés/Pedagógusminősítés menüben megtalálható az aktuális (hatályos) jogszabályi háttér, egy általános tájékoztató, és éves bontásban az adott évi keretszámok, az adott évre érvényes Útmutatók.
Ugyanezek a Tanfelügyeletnél, Önértékelésnél. Mindegyiknél van link az elérhető POK-hoz.

Kell-e a nyugdíj előtt (2018. április 13.) portfóliót feltölteni vagy sem? Szó volt az automatikus ped. II-be sorolásról.

 

[BAJ]

Nálunk sincs, ingyen túlóráztunk de a kollégák legalább lecsúsztathatták, még 2013 előtt. 3 évig csúsztatás sem volt. Én egyébként sem tudtam lecsúsztatni, de tagóvodavezetőként belefért. Nagyon sokat dolgozunk, mert a kollégáim többségének fontos a gyerekek és a saját szakmai fejlődése, az óvoda jó hírneve. Ezért azt gondolom, hogy ahol lehet ott ne húzzunk rájuk még plusz feladatokat, órákat. Ha helyettesíteni kell valamilyen okból mindenki kiveszi a részét szó nélkül.

Belső ember lett az új vezetőtök?

 

[Jázmin05]

Szakmai kérdésben lenne szükségem az OH állásfoglalására.
Tudja valaki, hogy milyen e-mail címre írhatok, ahol válaszolnak is?

 

[ladysla]

Szakmai kérdésben lenne szükségem az OH állásfoglalására.
Tudja valaki, hogy milyen e-mail címre írhatok, ahol válaszolnak is?

A területileg illetékes POK-nak írj, ők közvetítenek.

 

[basszuskulcs]

Ez az opusz jött a tanker.központtól csatolt fájlként. Tőlem ha bármilyen irományt kérnek, azt aláírva-pecsételve kell beszkennelni, és úgy küldeni. Ez meg csak úgy van.

 

[gtszg]

No akkor én most írtam a POK-nak Kötelező-e a megjelenés, vagy lesz-e más napon is. Vidéki POK hogy oldotta meg? Ti is csak egy napot kaptatok műhelymunkára?

Mi ezt kaptuk:
"A Szakértői Műhely szervezésével Hivatalunk célja, hogy a szakértői feladatokat érintő jogszabályváltozásokat, eljárásrendbeli változásokat, egyéb szakmai aktualitásokat szakértőink első kézből megismerhessék, ezért megjelenésére feltétlenül számítunk.

Tájékoztatom, hogy a műhelyen való részvétel egy szakértői megbízási alkalomnak számít.

Megjelenésére számítva, üdvözlettel:"

 

[lányos]

Mi ezt kaptuk:
"A Szakértői Műhely szervezésével Hivatalunk célja, hogy a szakértői feladatokat érintő jogszabályváltozásokat, eljárásrendbeli változásokat, egyéb szakmai aktualitásokat szakértőink első kézből megismerhessék, ezért megjelenésére feltétlenül számítunk.

Tájékoztatom, hogy a műhelyen való részvétel egy szakértői megbízási alkalomnak számít.

Megjelenésére számítva, üdvözlettel:"

A mi PÓK-unk, bár nagy, de kisstílű (bp-i);....
és nem számítja be egy alkalomnak, de elvárja a regisztrációt.

 

[anett5]

Szakmai kérdésben lenne szükségem az OH állásfoglalására.
Tudja valaki, hogy milyen e-mail címre írhatok, ahol válaszolnak is?

Ha ide leírod az esetet, lehetséges, hogy valaki felteszi egy állásfoglalást, mert már neki is volt hasonló gondja....

 

[anett5]

A mi PÓK-unk, bár nagy, de kisstílű (bp-i);....
és nem számítja be egy alkalomnak, de elvárja a regisztrációt.

Akkor regisztráljon mindenki, aki elmegy meg aláír 5-10 nevet???!!!!
Csak a székek maradnak üresen

 

[gtszg]

Kell-e a nyugdíj előtt (2018. április 13.) portfóliót feltölteni vagy sem? Szó volt az automatikus ped. II-be sorolásról.

Úgy tudom, akit érintett, az kapott értesítést.
A konkrét jogszabály:
"29. § Az Ép.r. 36. § (4) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
„(4) A 2015. január 1-jén ideiglenesen Pedagógus II. fokozatba besorolt pedagógus besorolása minősítési eljárás
lefolytatása nélkül véglegessé válik. Az OH az érintettek Pedagógus II. fokozatra irányuló minősítési eljárásra való
jelentkezését törli, és őket erről tájékoztatja. Ettől eltérően az a 2015. január 1-jén ideiglenesen Pedagógus II.
fokozatba besorolt pedagógus, aki 2016. július 1. előtt a 3. § szerinti minősítési eljárásban vett részt, amely sikertelen
tanúsítvány kiadásával zárult – feltéve, hogy 2019. december 31-ig nem szerzi meg a Pedagógus II. fokozatba való
besoroláshoz szükséges sikeres minősítést – 2020. január 1-jén a Pedagógus II. fokozatba való ideiglenes besorolását
elveszti, és ezen időponttól őt Pedagógus I. fokozatba kell visszasorolni. Illetménye megállapításához beleegyezése
nem szükséges, de a munkáltató a Pedagógus I. és a Pedagógus II. fokozat alapján a pedagógust megillető illetmény
különbözetére visszamenőleg nem tarthat igényt.”

"35. § Az Ép.r. 16. alcíme a következő 39/K–39/N. §-sal egészül ki:
„39/K. § Az a Pedagógus I. fokozatba besorolt
a) köznevelési intézményben pedagógus-munkakörben, pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó munkakörben,
b) nevelési-oktatási intézményben pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő-oktató munkát közvetlenül
segítő munkakörben,
c) a Gyvt. hatálya alá tartozó intézményben pedagógus munkakörben
foglalkoztatott személy, akinek 2016. szeptember 1-jén a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig és
az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megszerezéséig hét év, vagy annál kevesebb ideje van hátra,
vagy öregségi nyugdíjra jogosult, 2017. január 1-jén Pedagógus II. fokozatba és a Kjt. alapján közalkalmazotti
jogviszonyban töltött időnek minősülő, továbbá a fizetési fokozat megállapításánál beszámítandó idő szerinti
kategóriába kerül besorolásra, kivéve, ha korábban sikertelen minősítési eljárásban vett részt. Ez a rendelkezés
alkalmazandó a 2017. január 1-jét követően létesített foglalkoztatási jogviszonyok esetén is."
M A G YA R K Ö Z L Ö N Y • 2016. évi 113. szám 235/2016. (VII. 29.) Korm. rendelet

 

[kaktusz68]

Ez az opusz jött a tanker.központtól csatolt fájlként. Tőlem ha bármilyen irományt kérnek, azt aláírva-pecsételve kell beszkennelni, és úgy küldeni. Ez meg csak úgy van.

Ezt már teljesen nem értem, eddig nem így csináltuk a KT elnök, a tagok és a PSZ alapszervezeti titkár esetén sem.
Az OH, a KLIK, a POK munkatársai nem tudják, hogy van KLIK - PSZ kollektív szerződés?
Megkerestem egy részt:
"
16.5.2. Ha az adott köznevelési intézményben foglalkoztatott közalkalmazottak legalább tíz százaléka tagja a Szakszervezetnek, a pedagógus munkakörben foglalkoztatott választott szakszervezeti tisztségviselő munkaidő beosztását - intézményenként legfeljebb kettő fő tekintetében - úgy kell elkészíteni, hogy a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő alsó határánál több tanórai foglalkozást vagy egyéb foglalkozást csak eseti helyettesítéskor lásson el. A munkáltatóval való konzultációra pedig a kötött munkaidőnek a neveléssel-oktatással le nem kötött részében kerüljön sor. Ha az intézmény feladatellátási helyei több településen találhatók e rendelkezéseket a székhely tekintetében kell alkalmazni. Ezen túl a más településen lévő telephelyen egy-egy fő tekintetében is alkalmazni kell, feltéve, hogy a telephelyen foglalkoztatott közalkalmazottak legalább tíz százaléka tagja a Szakszervezetnek."

Eddig így alkalmaztuk, most egészen mást írnak.

 

[Jázmin05]

Ha ide leírod az esetet, lehetséges, hogy valaki felteszi egy állásfoglalást, mert már neki is volt hasonló gondja....

Igazad van, Anett5, hátha...
Óvodavezető vagyok, május eleje óta dolgozom itt, 5 csoportos óvoda vagyunk.
Településünkön nagy igény van a német nemzetiségi nevelésre, az elmúlt években 3 ilyen csoport működött, ebből tavaly létszámleépítés miatt egy maradt.
Egy nemzetiségi óvodapedagógusom van. A fenntartó 2016/2017re két németes csoport indítását engedélyezte, viszont nincs két németes kolléganőm, nem sikerült találnom a nyáron az üres álláshelyre.
Azt találtam ki, hogy az egy németes munkaidejét megosztva 2 csoportban tudná vinni a németes hetet vinni,/1 hét németet 1 hét magyar követ a Pedagógiai Programunk szerint/ mellette másik három magyaros óvónéni dolgozna.
Tehát mindkét csoportban lenne egy állandó magyaros óvónéni, és a németes és a harmadik magyaros /németes állandó délelőtt, magyaros állandó délután/hetente váltanák egymást a két csoportban. Gyakorlatilag 3 óvónéni vinné mind az egyik, mind a másik csoportot.
Törvényesen ez kivitelezhető?
Dolgozhat az óvónéni fele munkaidejében az egyik, fele munkaidejében a másik csoportban?
Hogy viszem fel a különféle nyilvántartásokba, statisztikába...
Szerintetek?

 

[erakucko]

Akkor regisztráljon mindenki, aki elmegy meg aláír 5-10 nevet???!!!!
Csak a székek maradnak üresen

Az a baj, hogy én tényleg szeretnék menni, jó Veletek találkozni. Másodsorban talán mondanak is valamit.

 

[Somi62]

No akkor én most írtam a POK-nak Kötelező-e a megjelenés, vagy lesz-e más napon is. Vidéki POK hogy oldotta meg? Ti is csak egy napot kaptatok műhelymunkára?

Engem is érdekelne , hogy milyen szakmai műhelymunkáról nem tudok megint? Nekünk még senki semmit nem írt hasonló programról. Megint nemtudomka a nagy iskolaváros szakértője.