A megadott postafiókodat nézd meg, minden szakértő alanyi jogon kapta.
Szaktanácsadás - szakértés - tanfelügyelet II.
- Téma inditó ladysla
- Kezdés dátuma
- Státusza
Köszi, de nálunk elég visszafogott az alanyi jog.A megadott postafiókodat nézd meg, minden szakértő alanyi jogon kapta.
Kedves ts.
Látom, keleten a helyzet változatlan. Ugye , milyen furcsán viselkednek. Illetékestől /nem a főnökömtől /hallottam eg-két dolgot a helyi KLIK vezetői értekezletről. Te sem kaptál értesítést a helyi szakmai műhelymunkáról? Egyáltalán létezik itt szakmai műhely ? Én nem érzem.
Kíváncsi vagyok, nálunk mikor kapja meg a vezető. Pillanatnyilag azt mondták, hogy 17 órám van, mert többet már képtelenek tőlem levenni, 1-et túlórába kifizetnek. Miucinak 3-at, ő osztályfőnök is és munkaközösség-vezető is. A szakértő kolleginának viszont 16-ot adtak, tőle le tudtak venni. Ezek szerint neki 1-et még kapnia kell, nekünk pedig nem fizetnek túlórát. Mi ezt már tőletek tudtuk, hiszen valaki már felrakta az állásfoglalást. Amikor a szerdai tanévnyitó értekezleten újra elhangzott az órakedvezmény kérdése azzal, hogy vannak, akiknek ezt túlórában tudják kifizetni, ezért lesz iskolai szinten 10 túlóra, összenéztünk Miucival, és nem szóltunk semmit. Úgy döntöttünk, nem mi leszünk az okoskodók, jól informáltak, jöjjenek rá maguktól. Mi már az órakedvezményünkre úgyis napokkal előtte keresztet vetettünk.
Szerintetek olyan lehetséges, hogy valakinek kicsivel több mint 7 éve van hátra (a születési idejét nem tudom, de az biztos, hogy január és március között van), kérvényezte a Ped. II-be kerülését, és ezt a kérvényét elfogadták, s meg is fogja kapni jan. 1-jétől? Nem akarom elhinni, hogy ilyen lehet. Egyik kolléganő mondta, akinek minősülnie kell, ugyanabban az évben születtek, s a kolléganőm áprilisi. Az illető nála idősebb, így jön ki a kb. hónap.
Nekem logikus a javaslatod, bár nem vagyok ovis.
A vezető határozza meg a beosztást, a fenntartóval egyeztetném: amíg nincsen másik németes így megy, utána a megszokott módon.
Gyerekként a délutános óvónénim egyik héten velünk volt, másik héten másik csoporttal. Akkor ez működött...., bár a dadus egész nap jelen volt....
A kollektív szerződés szerint a KLIK-kes intézmények számára hó 5-e a határidő, eltérően a munkatörvénykönyvétől.
"14.1. A munkáltató gondoskodik arról, hogy a közalkalmazott a havi illetményét legkésőbb a tárgyhónapot követő hónap 5. napjáig megkapja."
Sajnos, ez most nem jelent semmit, mert hétfő 5-e.
Kedves Kollégák! Olyan nehéz olvasni képzett emberek sorait arról, hogy nem mernek értelmezni magyar nyelven íródott szövegeket. Nem is értem. Sosem értem, amikor szembekerülök vele.
A 32 órás kötött munkaidő megmaradt (!) - de nem kell az intézményben tölteni. Én az előírt feladatoknak csak kis részéről (pl. intézményi dokumetumok vezetése) gondolom azt, hogy bent kellene csinálni. Az intézményi dokumentumokat is csak azért, mert nem elektronikus rendszer van. Nyilván egy szertárt is nehéz otthonról karbantartani, de azért simán el tudom képzelni, hogy mindenféle feliratokat otthon gyárt egy szertáros, könyvtáros, tanár. Stb. De tényleg az a legjobb, ha a testület megegyezik ebben, ahogy Kros írta.
Csak megint eszembe jut az, hogy vajon tud-e önállóan dönteni a kollégák zöme, vagy csak bólogat, hogy "baja ne legyen belőle". Szóval, ha így állunk mindenhez, akkor nem csoda, hogy az államtitkár a téli, tavaszi, nyári szünetek kérdésében a szülőkkel és gyerekekkel akar egyeztetni, fel sem tűnik neki, hogy mi is létezünk; ha a kikényszerített pedagógus kar akkor adja tovább nekünk az asztali dokumentumait, ha már mindenkivel véleményeztette, aki él és mozog, és lehetőleg nem pedagógus.
Nem csoda, hogy milliárdos vízszerelők nőnek ki a földből, ha ennyire nem élünk legalább azokkal a jogokkal, amelyek még egyáltalán le vannak írva! Nem gesztus a havi bérünk, amit felénk gyakorolnak, a munkánkat adjuk cserébe. A munkánkat, amiből haszon keletkezik.
Egyszerűen nem értem.
A munkaidő nyilvántartásához:
Ez volt - 326-os 17. §
"(7) Az intézményvezető az órarend és a munkatervben meghatározott feladatok alapján az intézményben foglalkoztatott pedagógusok vonatkozásában munkaidő-nyilvántartást vezet, és a munkavégzést havonta igazolja."
Most ez van:
Csak le ne boruljunk előttük azért, mert kivettek (talán a sok honi állampolgár, köztük sajnos sok pedagógus, által lenézett tiltakozások hatására) egy olyan előírást a szabályok közül, ami egyhén szólva, megalázó volt.
Ahogy a 30 perces óráktól is teljesen kiakadok. A szomszédaink szerint ez jó, nem? És hogy ők nem értik, hogy egy 6-7 éves azonos tevékenységgel csak kb. 15 percig foglalkoztatható (szünet előtt, után még ennyire sem), s hogy ennyi idő elteltével újra "mozgatni" kell őket, majd jöhet az újabb kör, azt még csak-csak megértem. De pedagógusok miért lelkesednek ezért? Miért gondolják azt, hogy most szabad kezet kaptak valamiben? Miben? Eddig nem így csinálták?
Engedélyezték, hogy lehet ezt gondolni?
És a kör kezdődik előről.
Bocsi, tudom, nem fog Nektek tetszeni, de így nemhogy a gyerekek érdekeit, még a sajátotokat sem tudjátok hatékonyan képviselni! Persze, hogy tele vagyunk kiskirálykodó főnökökkel.
Utoljára módosítva:
Majd megpróbálok utána járni alaposabban, mert ezt sehogy sem értem. De amelyik kolléganő mondta, időnként össze-visszabeszél. De holnap kifaggatom (ha ráérek, ma is negyed hatkor értem haza, miután 7 után bent voltam.
De talán csak jönnek jobb idők.
Nekem is logikusan hangzik. Ha nincs más, óvodára vonatkozó rendelet, csak amit ismerünk, akkor az intézményvezető határozza meg az elvégzendő feladatokat, s ahogy Csipike írta, első a gyerek érdeke. Nincs valamilyen spéci előírás Rátok?
Ez a bpesti POK elérhetősége, de kattints a pirossal bekarikázott fülre, és akkor mutatja a vidékieket is, balra több füllel.
http://www.oktatas.hu/kozneveles/pok/budapest/budapest_pedagogusminosites_tanfelugyelet_onertekeles
Biztos vagyok benne, hogy jó páran ott leszünk és szokás szerint lesz információ megosztás itt, a CH-n. Nem maradsz le semmiről erakucko
Mondjuk az egy kirendelésként történő elszámolás azért elgondolkoztat, a budapesti POK miért nem jelzi. Igaz, egyébként is mennék, minden információra szükség van.
Utoljára módosítva:
Nem tudok semmi spéci előírásról...
Fenntartóval egyeztettem, írásban, jóvá is hagyta...
Köszönöm szépen a segítségeteket!
Dehogynem, pontosan a lényegről Rólatok!!!! Azért a jövő héten megpróbálok intézkedni az ügyben.Biztos vagyok benne, hogy jó páran ott leszünk és szokás szerint lesz információ megosztás itt, a CH-n. Nem maradsz le semmiről erakucko
Nálunk is így van, ez tankerületi utasítás.
Szerintem ezt is figyelembe lehetne venni. Csak az a kérdés, vajon ténylegesen tesznek-e valamit ezekért a kedvezményekért. Ha igen, érdemes szót emelni miatta.
Nálunk 3x variálta át az igh. a tantárgyfelosztást, eddig. Mosolytalan, türelmetlen és kissé hektikus. Minden vágya, hogy végre senki ne találjon ki és meg új összefüggéseket, szabályokat. Csak akkor derült fel az arca, amikor kiderült, hogy nem kell vezetni munkaidő-nyilvántartást (az ő dolga volt ellenőrizni). Örült neki, de még nem meri elhinni.
Úgy gondolom, a KT és PSZ tisztségviselőit legalább az alkalmazottak választják meg és nem felülről ültetik őket a nyakunkba. Kötelességük tenni a kollégák érdekében!!!
A demonstrációkat, a sztrájkot, a Tanítanék mozgalmat is sokan ellenezték. Sőt! A tankerületek retorziót, fenyegetést is bevetettek. Mégis az a véleményem, ha ezek a nincsenek, akkor nem lett volna semmi változás sem a KLIK, sem pedig a benntartózkodás területén!
Nem irigylem a kedvezményüket. Az is meggondolandó, hogy az intézmények az órakedvezmények miatt bővíthetnék a pedagógus létszámot! Vannak helyek ahol pedagógus hiány van, de vannak olyanok is, ahol végzett kollégák nem tudnak elhelyezkedni.
A mi iskolankban nem torlik el a munkaido nyilvantartast. Tovabbra is vezetni kell, mert a tanker fonok szerint a munka torvenykonyvebol nem toroltek ezt a kotelezettseget :-(
- Státusza
